Agent de surveillance de la voie publique - ASVP - COMMUNE DE PONT DU CHATEAU
Référence : O063260701000603
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-du-Château
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute, par voie statutaire ou contractuel (CDD), deux agents de surveillance de la voie publique à temps non complet à compter du 1er septembre 2026
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, et en complément des missions de la police municipale, les agents de surveillance de la voie publique (ASVP) participent activement à maintenir une relation de proximité auprès de la population. Ils assurent également le contrôle de l’application des pouvoirs de police du maire dans le domaine de la tranquillité et la sécurité publique.
Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement
Assurer la surveillance et la tranquillité sur l’espace public
Relever les infractions relatives aux pouvoirs de police du maire et de la réglementation sanitaire départemental du Puy de Dôme
Participer à la sécurisation des lieux de manifestations
Alerter la hiérarchie des risques
Rédiger les écrits professionnels
Assurer des patrouilles pédestres ou à vélo
Régie des marchés (jeudi et samedi + 1er vendredi de chaque mois)
Profil recherché
Capacité d’écoute, relationnel empathique
Connaissances des pouvoirs de police du maire et du code de la route
Connaissance du règlement sanitaire départemental
Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper
Bonne connaissance des techniques de communication
Sens du service public et du travail en équipe.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Rémunération et conditions de travail :
Travail du jeudi au samedi
Emploi à temps non complet – taux d’emploi 43 % (la 1ère semaine du mois 15h hebdomadaire et de la 2ème à la 4ème semaine 13h hebdomadaire) modulable suivant les évènements communaux.
Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique
Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l’attention de M. Le Maire par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – CS90002 – 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr.
Pour tout renseignement complémentaire contacter Mme Farida THOMAS, Directrice Générale des services au 04 73 83 73 70.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique