Agent de surveillance de la Voie Publique - MAIRIE DE DENAIN

Référence : O059260909000210

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Denain
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

o Assurer la police du stationnement et de la zone bleue.
o Assurer des missions de proximité, de prévention et d'information auprès de la population.
o Sécuriser les passages piétons aux abords des établissements scolaires.
o Constater les infractions aux règlements sanitaires (salubrité publique).
o Assurer la régie auprès des commerçants lors des marchés, braderies et festivités (fêtes foraines...)

Surveillance de la voie publique et du stationnement :
-Contrôler et gérer le stationnement (interdit, gênant ou abusif).
-Veiller à la propreté des voies et espaces publics.

Missions de proximité et de vie locale :
-Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles.
-Percevoir les droits de place (régie) lors des marchés, braderies et fêtes foraines.
-Participer à l'îlotage et à la surveillance des bâtiments communaux.
-Renseigner les usagers de la voie publique.

Suivi administratif et soutien :
-Rédiger des rapports et procès-verbaux de constatation (bruits de voisinage, tapage etc...)
-Portage et distribution des plis de la mairie.
-Seconder les policiers municipaux dans l'exercice de leurs fonctions (hors missions réglementairement exclues).

Profil recherché

Savoir-faire :
• Bonne connaissance de la réglementation en matière de police municipale et du Code de la route.

• Maîtrise de l'outil informatique et des terminaux de verbalisation électronique.

• Pratique du VTT et bonne condition physique.

• Capacité à tenir une régie de recettes (encaissement, tenue des documents comptables).

Savoir-être :
• Discrétion, rigueur, probité et sens du service public.

• Sens du contact avec la population, aptitude au dialogue et à l'écoute.

• Esprit d'équipe et parfaite maîtrise de soi en toutes circonstances.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Anne-Lise DUFOUR-TONINI.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/10/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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