Agent de Surveillance de la Voie Publique - MAIRIE DE MARQUISE
Référence : O062260430001833
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marquise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP)
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services
- Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7e du Code de l'environnement)
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du Code de l'environnement)
- Relever par rapport les contraventions au règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du Code de la santé publique)
- Constater les contraventions aux arrêtés concernant la circulation, l'arrêt et le stationnement des véhicules dans les cours des gares (Code des transports, article L.2241-1)
- Constater les contraventions au Code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules
- Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Participe à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
- Surveiller de manière générale les espaces publics de la ville
Profil recherché
Conditions de travail :
- Travail seul ou en équipe, en extérieur et en bureau
-Travail en lieux publics en présence des usagers
-Nombreux déplacements sur le territoire de la commune
Moyens nécessaires :
- Port d'une tenue spécifique
- Véhicule
- Ordinateur et téléphone
Compétences requises :
- Ponctualité, rigueur, autonomie
- Respect d'une éthique professionnelle, sens du service public et du travail en équipe
- Bonne connaissance de la réglementation, de la gestion des marchés et des pouvoirs de police du Maire
- Esprit d’initiative
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
- Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
- Aptitude à la médiation, qualités relationnelles
- Maîtrise de l’outil informatique et qualités rédactionnelles
Formation et diplômes requis :
- Permis B
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
Contraintes et risques particuliers associés au poste :
- Grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
- risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
CV + lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
