Agent de surveillance de la voie publique - NEUVILLE-SUR-SAONE
Référence : O069251205000714
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuville-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Recrutement Adjoint technique territorial
Vacance suite départ pour disponibilité.
Encadrement par la responsable du service de police municipale
L’équipe de la Police Municipale est actuellement composée d’un chef de service et de deux agents de police municipale. Pour renforcer son action de proximité, la commune recrute un(e) Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique (ASVP).
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251205000714-agent-surveillance-voie-publique?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoir :
➢ Pouvoir de police du maire et attributions des administrations
➢ Réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens
➢ Écrits administratifs
➢ Logiciels de bureautique et PVE
➢ Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
Equipements :
Tenue administrative
Gilet pare balle
Menottes
Radio
Rémunération et avantages :
Echelle indiciaire correspondant au grade d’adjoint technique. IFSE + CIA + prime de fin d’année.
Possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance municipale.
Contrat de mutuelle municipale à compter de janvier 2026.
Comité du personnel.
À propos de l'offre
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Candidatures (Lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire par mail :
recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
