Agent de surveillance de la voie publique - VERNEUIL L'ETANG
Référence : O077260612001517
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Verneuil-l'Étang
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Offre d'emploi suite à une démission.
L'agent sera sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques.
• Assurer la police du stationnement
• Assurer une relation de proximité avec les habitants
• Rondes pédestres, Ilotage et surveillance de l’ensemble des lotissements privés ou publics
• Surveillance des entrées et sorties des écoles et traversées
• Présence à l’école primaire pendant la pause méridienne (repas pris avec les enfants)
• Portage, distribution et notification de plis
• Mission préfecture courriers et échanges avec les services de l’Etat
• Surveillance des bâtiments communaux
• Organisation et mise en place des signalisations en relation avec la sécurité des biens et des personnes
• Après désignation par le maire, constater et verbaliser les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage
• Relation avec les services de la gendarmerie
• Analyse, rédaction et suivi des arrêtés municipaux
• Suivi, analyse et diffusion des rapports des radars pédagogiques
• Recherches, analyses et extractions du systèmes de vidéo protection
• Présence pour la sécurisation des manifestations communales
Profil recherché
Bonne connaissance des règles de stationnement et des pouvoirs de l'ASVP.
Capacités relationnelles et sens du dialogue.
Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles.
Qualités rédactionnelles pour les comptes rendus et rapports.
Rigueur et sens du service public.
Permis B
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation adressés à Monsieur le Maire, obligatoire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
