Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) - CHATILLON S/CHALARONNE
Référence : O001260421001056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtillon-sur-Chalaronne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Châtillon-sur-Chalaronne, « l’Ain ’croyable cité de la Dombes », est située à 25 km de Bourg-en-Bresse et compte 5 500 habitants. La commune est labellisée 4 fleurs, Plus beaux détours de France, Station verte et Ville et Métiers d’Art. Les 70 agents sont répartis en 7 pôles (administratif, technique, culturel, écoles, sécurité, urbanisme et communication).
La collectivité recrute un agent de surveillance de la voie publique - ASVP (H/F) au sein d'un service composé de 4 agents.
Sous l'autorité du responsable de service de la police municipale, l'agent de surveillance de la voie publique exerce des missions de police sur la voie publique. Il possède des compétences de police judiciaire en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publiques. L'ASVP fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement.
Missions :
- Constater les contraventions au code de la route concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules,
- Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons,
- Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (sous réserve d'un commissionnement par le Maire et sous condition d'agrément et de formations particulières),
- Surveiller le stationnement payant et verbaliser les manquements,
- Réaliser les missions liées à la vidéo-surveillance,
- Relever, par rapport, les contraventions aux règlements sanitaires relatives à la voie et à la propreté des espaces publics,
- Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes,
- Procéder à des patrouilles pédestres, en VTT ou en véhicule,
- Surveiller les bâtiments publics,
- Participer à la surveillance générale de la commune,
- Surveiller les abords des écoles,
- Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques,
- Assurer l'accueil du public au bureau de la police municipale,
- Assurer diverses tâches administratives (courriers, arrêtés...), savoir rédiger des écrits professionnels liés à l'activité,
- Relever une infraction et la qualifier,
- Etablir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique.
Mission complémentaire :
- Remplacement ponctuel (3 à 4 fois par an) du placier lors du marché du samedi matin.
Profil recherché
- Expérience significative indispensable sur un poste similaire,
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire,
- Bonne expression orale et écrite (rédaction de rapports),
- Assurer les contraintes du service,
- Sens du service public et du contact avec la population,
- Maîtriser l'outil informatique (pack office et Municipol),
- Connaissance des techniques d'accueil et d'information du public,
- Savoir gérer une situation de stress face à une personne agressive (maitrise de soi et diplomatie),
- Savoir remonter l'information à la hiérarchie,
- Posséder le permis B,
- Bonne condition physique,
- Esprit d'initiative,
- Dynamisme, volontarisme et réactivité,
- Respect de la hiérarchie,
- Ponctualité, assiduité et disponibilité,
- Sens du travail en équipe,
- Sens de l'observation,
- Sens de l'équité, discrétion professionnelle,
- Travail extérieur par tout temps.
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice du poste :
Travail à temps complet sur la base de 35 heures. Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des événements. Possibilité d'heures supplémentaires. Agrément du Procureur de la République et assermentation du Juge du Tribunal d'instance.
Rémunération et avantages :
- Traitement indiciaire, IFSE, heures supplémentaires et CIA,
- Participation employeur prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé,
- Tickets restaurant,
- Adhésion au CNAS,
- Adhésion à l'amicale du personnel (environ 600 euros de chèques vacances à partir d'un an dans la collectivité).
Cette offre vous intéresse ? Merci d'adresser votre candidature soit par mail : drius@chatillon-sur-chalaronne.org , soit par courrier à l'attention de Monsieur le Maire : 23 place de l'hôtel de ville - 01400 CHATILLON-SUR-CHALARONNE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
