Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) - CHATILLON S/CHALARONNE

Référence : O001260421001056

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Châtillon-sur-Chalaronne
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Date limite de candidature : 31/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Châtillon-sur-Chalaronne, « l’Ain ’croyable cité de la Dombes », est située à 25 km de Bourg-en-Bresse et compte 5 500 habitants. La commune est labellisée 4 fleurs, Plus beaux détours de France, Station verte et Ville et Métiers d’Art. Les 70 agents sont répartis en 7 pôles (administratif, technique, culturel, écoles, sécurité, urbanisme et communication).

La collectivité recrute un agent de surveillance de la voie publique - ASVP (H/F) au sein d'un service composé de 4 agents.

L'agent de surveillance de la voie publique exerce des missions de police sur la voie publique. Il possède des compétences de police judiciaire en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publiques. L'ASVP assure pour l'essentiel des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, au code des transports, au code de l'environnement ou encore au code des assurances.

Missions :
- Constater les contraventions au code de la route concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules,
- Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons,
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage,
- Relever, par rapport, les contraventions aux règlements sanitaires relatives à la voie et à la propreté des espaces publics,
- Constater la contravention au code des assurances en cas de non apposition d'un certificat valide sur un véhicule,
- Patrouille pédestre, VTT ou véhicule,
- Surveiller les bâtiments publics,
- Surveiller les abords des écoles,
- Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques,
- Assurer diverses tâches administratives (courriers, arrêtés...).

Mission complémentaire :
- Remplacement ponctuel (3 à 4 fois par an) du placier lors du marché du samedi matin.

Profil recherché

- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire,
- Faire respecter le code de la route et du stationnement,
- Dresser et transmettre des procès-verbaux,
- Rédiger des rapports,
- Assurer les contraintes du service,
- Sens du service public et du contact avec la population,
- Maîtriser l'outil informatique (pack office et Municipol),
- Posséder le permis B,
- Bonne condition physique.

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice du poste :
    Travail à temps complet sur la base de 35 heures, du lundi au vendredi. Cycle de travail sur 4.5 jours / 5 jours. Possibilité d'heures supplémentaires. Agrément du Procureur de la République et assermentation du Juge du Tribunal d'instance.

    Cette offre vous intéresse ? Merci d'adresser votre candidature soit par mail : drius@chatillon-sur-chalaronne.org , soit par courrier à l'attention de Monsieur le Maire : 23 place de l'hôtel de ville - 01400 CHATILLON-SUR-CHALARONNE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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