Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) - Commune de Capesterre Belle-Eau
Référence : O971260424001306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Capesterre-Belle-Eau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placés(es) sous l’autorité du responsable de la Police Municipale, vous serez chargé(e) de faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement ainsi qu’à l’affichage du certificat d’assurance. De constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). De participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement :
* Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur sur les voies publiques
* Alerter l’autorité d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre publique sur les voies publiques
* Contrôler l’application de la réglementation su stationnement, du code des assurances
* Etablir des procès-verbaux d’infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE)
* Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité (comptes rendus, rapports d’activités et de surveillance)
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire :
* Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
* Contrôler l’application de la réglementation du code de l’environnement et du règlement sanitaire
* Constater des infractions et verbaliser
* Prévenir, conseiller et dissuader les usagers les usagers à la propreté des voies et des espaces publics
Prévention sur la voie publique :
* Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
* Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
* Porter assistance aux personnes
Profil recherché
Profils recherchés :
* Connaissance de l’environnement informatique (Word, Excel)
* Qualités relationnelles
* Connaissance des pouvoirs du Maire
* Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maitrise de soi, diplomatie)
* Sens du service public et du travail en équipe
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser avant le 18 mai 2026 à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Avenue Paul Lacavé – 97130 CAPESTERRE BELLE-EAU
ou par mail : recrutement@capesterrebelleeau.fr
Poste à pouvoir le 1er juin 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
