AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP) (h/f) - COMMUNE DE BRIDES LES BAINS
Référence : O073260721001753
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brides-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale, vous contribuez au maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité sur le territoire communal.
A ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer la surveillance de la voie publique et des espaces publics ;
- Informer et orienter les usagers ;
- Relever et verbaliser les infractions relatives au stationnement conformément à la règlementation ;
- Participer à la sécurisation des manifestations, cérémonies et événements organisés par la commune ;
- Veiller au respect des arrêtés municipaux ;
- Signaler les anomalies constatées sur le domaine public ;
- Travailler en collaboration avec les différents services de la collectivité.
Profil recherché
- Sens du service public et de l’intérêt général ;
- Rigueur, discrétion et impartialité ;
- Bon relationnel et aptitude au dialogue
- Maîtrise de soi et capacité à gérer les situations conflictuelles ;
- Bonne condition physique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Maire
Commune de Brides-les-Bains
1 place du Centenaire
73570 BRIDES-LES-BAINS
Ou par mail à : ressourceshumaines@mairie-brideslesbains.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
