AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP) (h/f) - MAIRIE DE PERPIGNAN
Référence : O066260506001601
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Perpignan recrute des Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) afin de renforcer le respect de la réglementation et contribuer au bon ordre sur l’espace public. Vous intervenez principalement sur la voie publique, en appui des services de la Police Municipale.
Pourquoi rejoindre la Ville de Perpignan ?
Poste opérationnel sur la voie publique, avec un rôle direct dans le respect des règles et le fonctionnement quotidien de l’espace urbain.
Sous l’autorité du Directeur, vous exercez les missions suivantes :
• Assurer la surveillance de la voie publique et veiller au respect de la réglementation en matière de stationnement
• Constater et verbaliser les infractions au stationnement (gênant, abusif, zones réglementées…)
• Participer à la gestion et à la régulation du stationnement en centre-ville et dans les zones sensibles
• Signaler les infractions ou situations nécessitant l’intervention de la Police Municipale
• Informer les usagers sur la réglementation en vigueur et les orienter si nécessaire
• Participer à la sécurisation des abords des établissements scolaires (entrées/sorties)
• Surveiller les équipements urbains et signaler toute dégradation ou anomalie
• Contribuer au bon déroulement des manifestations (mise en place de périmètres, gestion des flux)
• Rendre compte de son activité et des faits constatés à la hiérarchie
Conditions d’exercice
• Poste à temps complet
• Travail en extérieur, en toutes conditions climatiques
• Horaires pouvant inclure week-ends et jours fériés
• Rémunération statutaire (catégorie C) + régime indemnitaire
• Équipement professionnel fourni
Profil recherché
• Connaissance des règles de stationnement et du Code de la route (notions de base attendues)
• Capacité à travailler en extérieur et en autonomie
• Sens du contact et capacité à gérer les interactions avec le public
• Rigueur dans l’application des consignes et des procédures
• Bonne condition physique (station debout, déplacements fréquents)
• Permis B apprécié
Qualités attendues :
• Fermeté dans l’application de la réglementation
• Sang-froid face aux contestations
• Sens de l’observation
• Assiduité et ponctualité
• Respect de la déontologie
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Candidatures avec CV et lettre de motivation
Présélection
Candidatures retenues feront l'objet d'un jury
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
