Agent de surveillance de la voie publique (H/F) - BAR LE DUC
Référence : O055260608001056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
•Contrôle des zones de stationnement payant et rédaction des Forfait Post Stationnement envers les véhicules constatés en défaut
•Surveillance de la voie publique, verbalisation des véhicules en stationnement gênant, abusif et des véhicules ne respectant pas les arrêts minutes
•Constatation par procès-verbaux des contraventions aux dispositions des règlements sanitaires, à la propreté des voies et espaces publics ainsi que du code de l'environnement
•Sécurisation des entrées et sorties des écoles
Activités principales
•Relever des Forfait Post Stationnement envers les véhicules en défaut dans les zones payantes
•Accueillir et informer les publics
•Contribuer à la sécurité lors des manifestations publiques
•Mission de prévention sur la voie publique
•Lutter contre les incivilités en matière d’environnement
•Entretenir une relation de proximité avec les administrés et les commerçants et remonter les informations à la hiérarchie
Activités secondaires
•Résoudre les situations conflictuelles
•Surveillance et sécurisation des abords des écoles
•Gestion du service des objets trouvés et perdus
Conditions d’exercice
•Disponibilité selon les besoins, notamment les week-ends lors des manifestations
•Travail en extérieur et en tenue réglementaire (uniforme distinct des autres agents du service (tenue d’ASVP))
Profil recherché
Savoirs
•Appliquer et contrôler le respect des arrêtés de police du Maire
•Procédures d'intervention sur la voie publique
•Connaître le fonctionnement de la dépénalisation du stationnement payant
•Connaître les catégories d'amendes forfaitaires et les infractions qui relèvent de sa compétence
•Connaître les limites du territoire de la commune
Savoir-faire
•Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
•Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
•Prise d'initiatives dans les interventions, en sachant situer la limite de ses compétences
•Bonne utilisation de la géo-verbalisation
•Utiliser l'outil informatique, les logiciels de gestion (messagerie, Word, Excel, Municipol Web) et saisir des données informatiques
Savoir-être
•Avoir le sens du contact et du service public
•Être organisé et méthodique dans son travail
•Être garant de l’image du service public
•Autonomie et sens de l’initiative
•Être courtois, droit
Diplômes et habilitations
•Agrément du Procureur de la République et assermentation obligatoire
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
