Agent de surveillance de la voie publique (h/f) - Charenton-le-Pont
Référence : O094260422000665
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charenton-le-Pont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Adjoints techniques ou adjoint administratif (catégorie C – Filière Technique et/ou administrative)
L’agent sera sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la Police Municipale et de son adjoint.
• Surveiller les abords des établissements scolaires,
• Procéder au contrôle et à la verbalisation du stationnement payant et gênant,
• Participer à la surveillance générale de la voie publique et des bâtiments communaux,
• En complément des policiers municipaux et sans préjudice de leur domaine de compétence, participer à l’encadrement des fêtes et cérémonies,
• Participation à la surveillance générale de la commune,
• Surveillance et sécurisation des points écoles en complément des agents de sécurité écoles,
• Constat et verbalisation des cas d’arrêts ou de stationnements interdits ainsi que des cas d’arrêts ou de stationnements gênants ou abusifs de véhicules,
• Surveillance du stationnement payant et verbalisation des manquements,
• Constat et verbalisation des infractions constatées concernant la salubrité et la propreté publique,
• Renseignement du public.
Profil recherché
• Diplôme ou niveau requis : diplôme de niveau V (CAP ou BEP) dans la spécialité
• Permis B exigé,
• Bonnes conditions physiques,
• Organisation et rigueur,
• Dynamisme, volontarisme et réactivité,
• Respect de la hiérarchie,
• Ponctualité, assiduité et disponibilité,
• Sens du travail en équipe,
• Sens de l’observation,
• Sens de l’équité, discrétion professionnelle,
• Sens du service public,
• Sens de l’éthique et loyauté.
COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES
• Connaissance des techniques d’accueil et d’information du public,
• Connaissance du fonctionnement des services et des modes de déplacements sur le territoire de la collectivité,
• Connaissance de la réglementation relative au stationnement payant et à la verbalisation des infractions qui s’y rattachent,
• Connaissance de la réglementation relative à la salubrité et à la propreté publique, et à la verbalisation des infractions qui s’y rattachent,
• Connaissance de l’outil bureautique,
• Assurer un travail de qualité,
• Respecter les plannings,
• Analyser des informations et les relayer aux interlocuteurs compétents,
• Relever une infraction au stationnement et établir un procès-verbal électronique,
• Relever une infraction à la salubrité et établir un procès-verbal,
• Gérer une situation de stress face à une personne agressive,
• Remonter l’information à la hiérarchie.
Qui sommes-nous ?
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 21/06/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
