Agent de Surveillance de la Voie Publique-Ilotier (h/f) - Aulnay-sous-Bois
Référence : O093261014000316
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aulnay-sous-Bois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
FINALITÉ DU POSTE
Ilotage parcs, squares, jardins et espaces verts communaux,
Ilotage des marchés de plein air et couvert,
Contact avec la population et les commerçants,
Participer à la surveillance de tous grands rassemblements de personnes, tels que les foires, marchés, cérémonies publiques, évènements, spectacles et autres lieux publics.
MISSIONS
• Missions principales du poste :
Ilotage parcs, squares, jardins et espaces verts communaux,
Ilotage des marchés de plein air et couvert,
Contact avec la population et les commerçants,
Participer à la surveillance de tous grands rassemblements de personnes, tels que les foires, marchés, cérémonies publiques, évènements, spectacles et autres lieux publics.
Surveiller la voie publique et signaler tout événement mettant en danger la sécurité publique
Développer le contact avec le public en général et avec les usagers en particulier.
Pourra être amené à assurer la surveillance des entrées et sorties écoles.
Missions secondaires et potentiellement évolutives du poste :
Surveiller les zones de stationnement
Verbaliser les véhicules en infraction
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques :
Savoir juger une infraction avec tact et impartialité.
Savoir gérer un conflit.
Savoir relever toute anomalie et en référer à ses supérieurs hiérarchiques.
Maîtriser les outils bureautiques et l’applicatif en vigueur dans le service.
Savoir appliquer et faire respecter les règles de sécurité.
Savoir recevoir les usagers et interlocuteurs, savoir les informer et orienter.
Savoir prendre contact ou faire appel à l’intervention des services spécialisés.
Compétences techniques en cas d’assermentation et d’agrément du Procureur de la République
Savoir évaluer une infraction au code de la route.
Savoir juger une infraction avec tact et impartialité.
Savoir appliquer les pénalités prévues par la loi en matière de stationnement, notamment de stationnement payant.
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261014000316-agent-surveillance-voie-publique-ilotier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 13/12/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique