Agent de surveillance de la voie publique-opérateur de vidéosurveillance (H/F) - Mairie de YERRES
Référence : O091260729000663
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Yerres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nous recrutons un agent de surveillance de la voie publique-opérateur de vidéosurveillance par voie de mutation, d'inscription sur liste d'aptitude, de détachement ou par voie contractuelle.
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Placé hiérarchiquement sous l'autorité administrative du Chef de Service de la Police Municipale, vous exécutez, dans la limite de vos attributions, les tâches relevant de la compétence du Maire et sous son autorité.
En votre qualité d'agent chargé de certaines missions de police administrative et judiciaire, vous êtes également placé hiérarchiquement sous l'autorité judiciaire du Procureur de la République.
Au poste de Police :
* Vous assurez la permanence,
* Vous manipulez les caméras de vidéosurveillance assidûment et efficacement dans le but de détecter des situations créant un trouble à l'ordre public ou constituant une infraction,
* Vous gérez la réception des alarmes de télésurveillance et les traites selon la procédure indiquée,
* Vous assurez la transmission des appels radio entre le poste et les patrouilles de police municipale.
Sur la voie publique :
* Vous faites respecter la réglementation relative au stationnement payant et gênant sur la commune,
* Vous participez à la sécurisation des abords des établissements scolaires aux heures d'entrée et de sortie,
* Vous constatez les infractions au code de la route et de l'environnement,
* Vous assurez l'encadrement et la sécurisation des manifestations de la Ville,
* Patrouille cycliste et pédestre.
Profil recherché
* Bonne disposition à l'utilisation des outils informatiques et techniques,
* Capacités rédactionnelles,
* Diplomatie,
* Confidentialité,
* Sérieux et assiduité,
* Réactivité,
* Capacité au travail en équipe.
Spécificités :
Vous exercez votre activité en tenue au poste de Police Municipale ou son annexe et sur la voie publique,
Localisation : Centre de Supervision Urbain à l'antenne annexe de la Police Municipale,
Horaires : de 9h00 à 17h00 du lundi au vendredi : 1 semaine CSU/1 semaine ASVP, en alternance avec votre collègue. Les horaires définis peuvent varier ponctuellement en fonction des missions confiées, manifestations et évènements particuliers..
Permis B souhaité.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
Participation employeur aux mutuelles Santé et Prévoyance - Ville adhérente au CNAS.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Emploi de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours - Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
