AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES - Communauté de communes du Grand Langres
Référence : O052260413000669
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Langres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent de surveillance des voies publiques est placé sous la responsabilité du chef de la police intercommunale. Sa mission principale est d’assurer la prévention et la surveillance de la voie communale.
- Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement,
- Relever celles relatives au règlement départemental : surveiller la propreté et les dépôts sauvages, prévenir, conseiller et dissuader les usagers,
- Participer à la prévention sur la voie publique : sécuriser le passage piéton, signaler un accident, porter assistance aux personnes,
- Renseigner les usagers,
- Gérer le stationnement payant : collecter et assurer la maintenance des horodateurs, comptabiliser la régie, déposer les fonds à la trésorerie,
- Gérer les droits de place : placer les commerçants, encaisser les droits de place, surveiller le marché/Foire/Fête Foraine/Cirque…
- Effectuer les formalités administratives en lien avec le poste : rédaction et transmission des rapports (régies, activités, informations etc.)
Profil recherché
- Etre disponible, discret, rigoureux, autonome et intègre
- Avoir le sens de l’écoute et du dialogue, la maîtrise de soi
- Etre titulaire du permis B
À propos de l'offre
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- Poste à temps complet
- Cadre d’emplois des adjoints techniques
- Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-end, jours fériés et en fonction des évènements)
- Le candidat retenu devra être agréé et assermenté par le Préfet
- Conditions statutaires, régime indemnitaire mensuel, COS et CNAS, participation prévoyance et santé
Renseignements auprès de Marjorie DUCLOS, responsable du service police intercommunale
(Tél 03.25.87.00.40) ou du service RH (Tél 03.25.87.77.77).
Adressez votre candidature par mail avant le13 mai 2026
au Service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres
rh@langres.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
