Equipier de sapeur-pompier professionnel - SDIS de Haute-Marne
Référence : O052260331001225
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Chaumont
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le SDIS de la Haute-Marne est susceptible de recruter 3 caporaux de sapeurs-pompiers professionnels afin de renforcer les effectifs du corps départemental. Ils seront répartis selon les besoins au sein des 3 compagnies (Langres, Chaumont et Saint-Dizier).
Sous l'autorité d'un chef d’équipe ou d’un chef d’agrès, l’équipier intervient dans le cadre d’opérations de secours aux personnes et aux animaux, de protection des biens et de l’environnement, de lutte contre l’incendie.
En parallèle, l’équipier de sapeur-pompier professionnel réalise des activités de soutien contribuant au bon fonctionnement de l’unité dans laquelle il est affecté (vérification et entretien des équipements notamment).
Les activités de l’équipier de sapeur-pompier professionnel sont mentionnées dans le référentiel activités et compétences
d’équipier de sapeur-pompier professionnel, document accessible sur le site du Ministère de l’Intérieur :
https://www.interieur.gouv.fr/Le-ministere/Securite-civile/Documentation-technique/Les-sapeurs-pompiers/La-formation-dessapeurs-pompiers/Les-referentiels-de-formation-des-sapeurs-pompiers-professionnels-et-des-sapeurs-pompiers volontaires/Formation-aux-emplois-operationnels-et-d-encadrement
Profil recherché
Titulaire du concours de caporal de sapeur-pompier professionnel
Disponibilité et capacité d’adaptation
Permis C apprécié
Qui sommes-nous ?
Dans chaque département, les sapeurs-pompiers dépendent d'un établissement public : le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS). Doté d'une personnalité juridique et d'une autonomie financière, le SDIS est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Effectifs du SDIS 52 (cat. C) :
SPP : 136
SPV : 985
PATS : 37
Jury de recrutement prévu le 23/06/2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Caporal de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Sapeur-sauveteur
