Agent de surveillance des voies publiques - MONTMIRAIL
Référence : O051260618001092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montmirail
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent de surveillance des voies publiques
I – VEILLER AU MAINTIEN DU BON ORDRE, DE LA TRANQUILLITE ET LA SALUBRITE PUBLIQUE
II – RECHERCHER ET RELEVER LES INFRACTIONS
III - ACCUEILLIR ET EXERCER DES MISSIONS DE MEDIATION AVEC LE PUBLIC
IV - ASSURER UNE PERMANENCE OPERATIONNELLE DU SERVICE DE POLICE MUNICIPALE
Profil recherché
-Permis B en cours de validité
- Expérience professionnelle appréciée
Compétences :
• Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
• Bonne connaissance du code de la route et du stationnement
• Connaissance de l’environnement professionnel
• Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
Savoir-faire
• Capacité à respecter les directives données
• Capacité d’anticipation et d’innovation
• Qualité d’expression écrite et orale
• Maîtrise des nouvelles technologies
• Organisation de son travail en fonction des priorités
Savoir-être
• Aptitude à la médiation
• Sens de l’écoute
• Capacité à travailler en équipe
• Qualité des relations avec le public
• Qualité des relations avec la hiérarchie/les élus
• Respect des valeurs de service public
• Esprit d’ouverture au changement
• Capacité à partager et diffuser l’information
• Respect de la confidentialité et du secret professionnel
À propos de l'offre
-
Candidature à l'attention de Monsieur le Maire de Montmirail
CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
