Agent de travaux publics (H/F) - LE DEPARTEMENT DU TARN

Référence : O081260604000767

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Albi
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 05/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LES MISSIONS
* Réaliser des travaux de terrassements, de dérasements avec niveleuse et/ou pelle mécanique, et de curage de fossés.
* Exécuter les tâches de réalisation d'Enduit Superficiel d'Usure au sein de l'équipe « revêtement » notamment la conduite de compacteur, de chargeur, ainsi que la conduite de répandeuse en remplacement du chauffeur titulaire.
* Réaliser accessoirement la pose de glissières de sécurité et la mise en oeuvre de signalisation horizontale
* Exécuter en équipe des tâches du secteur travaux y compris la conduite de camions et d'engins spéciaux de travaux publics (niveleuse et/ou pelle mécanique)
* Assurer les tâches manuelles ou mécanisées d'entretien ou de rénovation des infrastructures routières et de leurs dépendances
* Participer aux astreintes d'intervention pendant la période de viabilité hivernale
* Contrôler et entretenir (1er niveau) les véhicules, le matériel et les installations techniques
* Mettre à jour les carnets de bord et d'entretien des véhicules et matériels
* Respecter les règles et consignes d'hygiène et de sécurité et de protection de l'environnement
LE PROFIL RECHERCHE
* Connaissance générale des techniques du métier de la route (terrassements, revêtements, ...) et si possible des équipements de la route (dispositifs de retenues, signalisation horizontale...)
* Connaissance des principes de base des techniques d'entretien de chaussées
* Maitrise de la conduite de niveleuse et/ou de pelle mécanique et/ou de répandeuse mais aussi d'engins/matériels de transport et de travaux publics spécialisés (notamment PL, compacteur, chargeur, etc.)
* Capacité à s'impliquer dans la réglementation relative à la signalisation de chantier
* Sens du travail en équipe et du relationnel
* Rigueur, organisation, aptitude à rendre compte
* Aptitude au port de charges lourdes et à la réalisation de travaux par temps froid et chaud
LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de poste : Emploi permanent
* Grade d'accès / Catégorie : Adjoint technique territorial - catégorie C
* Résidence administrative à Albi
* Temps de travail : temps complet, 1607 heures
* Permis B, C et EC et CACES R482-B1 (pelle hydraulique) et/ou R482-C3 (niveleuse) obligatoires + autres CACES (chargeur, compacteur...), une expérience dans la conduite de répandeuse serait un plus
* Horaires et astreintes : poste soumis à une disponibilité horaire importante (déplacement à la journée sur l'ensemble du Département) pouvant générer des heures supplémentaires
* Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081260604000767-agent-travaux-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Connaissance générale des techniques du métier de la route (terrassements, revêtements, ...) et si possible des équipements de la route (dispositifs de retenues, signalisation horizontale...)
* Connaissance des principes de base des techniques d'entretien de chaussées
* Maitrise de la conduite de niveleuse et/ou de pelle mécanique et/ou de répandeuse mais aussi d'engins/matériels de transport et de travaux publics spécialisés (notamment PL, compacteur, chargeur, etc.)
* Capacité à s'impliquer dans la réglementation relative à la signalisation de chantier
* Sens du travail en équipe et du relationnel
* Rigueur, organisation, aptitude à rendre compte
* Aptitude au port de charges lourdes et à la réalisation de travaux par temps froid et chaud
LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de poste : Emploi permanent
* Grade d'accès / Catégorie : Adjoint technique territorial - catégorie C
* Résidence administrative à Albi
* Temps de travail : temps complet, 1607 heures
* Permis B, C et EC et CACES R482-B1 (pelle hydraulique) et/ou R482-C3 (niveleuse) obligatoires + autres CACES (chargeur, compacteur...), une expérience dans la conduite de répandeuse serait un plus
* Horaires et astreintes : poste soumis à une disponibilité horaire importante (déplacement à la journée sur l'ensemble du Département) pouvant générer des heures supplémentaires
* Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
LES AVANTAGES DE NOTRE COLLECTIVITE
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux formations, aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une assistante sociale du personnel, etc.
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* 58.5 jours de repos (congés et RTT)
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée
* Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département
* Titres restaurant

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/08/2026

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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