2 Agents polyvalents d'entretien et d'accueil - Léon GAMBETTA -Rabastens (H/F)

Référence : O081260604001403

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Rabastens
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 08/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

§ Nettoyer l'ensemble des locaux: administratifs, salles de classes, circulations, sanitaires...et les espaces extérieurs (préau, cours...)
§ Trier et évacuer les déchets et bio-déchets
§ Ranger le matériel utilisé
§ Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
§ Participer à la production de préparations culinaires et au service des repas
§ Laver et ranger la vaisselle et le réfectoire
§ Assurer l'entretien du linge
§ Participer à l'accueil des usagers, orienter le public vers les interlocuteurs concernés
§ Effectuer en équipe la manutention du mobilier scolaire pour réaliser un nettoyage approfondi pendant les permanences

- Nettoyer l'ensemble des locaux: administratifs, salles de classes, circulations, sanitaires...et les espaces extérieurs (préau, cours...)
- Trier et évacuer les déchets et bio-déchets
- Ranger le matériel utilisé
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
- Participer à la production de préparations culinaires et au service des repas
- Laver et ranger la vaisselle et le réfectoire
- Assurer l'entretien du linge
- Participer à l'accueil des usagers, orienter le public vers les interlocuteurs concernés
- Effectuer en équipe la manutention du mobilier scolaire pour réaliser un nettoyage approfondi pendant les permanences

Profil recherché

* Connaissances :
- Des règles d'utilisation des produits et matériels
- Des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, méthode HACCP
- Des risques et du type de toxicité des produits d'entretien
- Des modalités de tri des déchets et des bio-déchets
- Des denrées alimentaires et des techniques culinaires de base

* Etre capable de :
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Respecter les conditions d'utilisation des produits et matériels d'entretien
- Appliquer des techniques culinaires de base, dans le respect des règles d'hygiène sous le contrôle du cuisinier
- Appliquer les règles de sécurité au travail

* Savoir Etre :
- Adaptabilité à la variété des situations professionnelles rencontrées
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens pratique, rapidité d'exécution, soin
- Discrétion
Posture professionnelle adaptée à l'exercice en milieu éducatif
LES CONDITIONS DU POSTE
- Type de poste : Emploi permanent
- Grade d'accès / Catégorie : Adjoint technique territorial - Catégorie C
- Résidence administrative à Rabastens
-Temps de travail : temps complet annualisé, 1607 heures, cycle applicable aux agents départementaux des collèges
- Déplacements : Peut être amené, exceptionnellement, à exercer son activité au sein d'un autre collège du département pour assurer la continuité du service public
- Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
* LES AVANTAGES DU POSTE:
-Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en é-évolution professionnelle, d'une référente sociale, une référente handicap...
-De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
-Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
-Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
-Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département.
-Titres restaurant

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

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    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/08/2026

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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