Agent de voirie - Communauté de Communes du Pays d'Honfleur-Beuzeville

Référence : O014260526001189

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Honfleur
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville est une Collectivité interdépartementale entre l’Eure et le Calvados, constituée le 1er janvier 2017 de la fusion de 2 anciens EPCI.
La CCPHB, qui compte 28 000 habitants, est un territoire rural emblématique de la Normandie, situé au cœur de l’estuaire de la Seine et au croisement des axes majeurs de développement économique régionaux. Hautement attractif et dynamique, le territoire se structure autour de la ville de Honfleur, 5ème ville touristique de France, et la ville de Beuzeville, qui conjugue dynamisme économique et démographique.
Dans ce cadre, la CCPHB recherche un agent de voirie pour un remplacement, placé auprès du chef d’équipe. Vous aurez la charge d’assurer l’exécution des travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie, afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort définis.
SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE :
- Catégorie C, filière technique, Adjoint technique
- Placé sous l’autorité du chef d’équipe (voirie)
- Temps complet : 40H00 / semaine

MISSIONS
Fondamentaux : chacun, pour lui-même et ses coéquipiers, pour le bon fonctionnement du service veille à :
• La sécurité (agents / matériel / infrastructures / riverains / usagers),
• La qualité (respect des consignes techniques),
• Aux délais (parfait achèvement et optimisation du temps de travail),
• Rend compte au chef d’exploitation du bilan des tournées, des chantiers ou des opérations réalisés,
• Relations aux usagers & riverains.
Agent de terrain : exécute les missions commandées par le chef d’exploitation :
• Vigilance sur l’état des infrastructures (repérage des dégradations et dysfonctionnements…),
• Intervention sur les réseaux routiers et leurs dépendances (curage de fossés, nettoyage d’avaloirs…),
• Manipulation des fournitures et consommables de voirie (rebouchage de nids de poule, confection d’ouvrage de gestion des eaux de ruissellement…),
• Conduite des véhicules et engins de chantier,
• Entretien du matériel roulant et de l’outillage et des équipements,
• Viabilité hivernale et autres domaines d’interventions spéciales,
• Transport, montage, démontage, nettoyage & contrôle avant remisage des structures et du mobilier dédiés aux « Fêtes et Manifestations ».
Encadrant montage structures :
• Pilote les opérations de livraison, montage, démontage et remise en stock des structures et du mobilier dédiés aux « Fêtes & Manifestations ».
• Veille au respect de la réglementation relative au montage des structures préfabriquées.
• Transmet les instructions de sécurité et d’usage au commanditaire à l’issue de la livraison.
• Vérifie l’état des équipements et recueil les observations du commanditaire avant le démontage.

Profil recherché

- Permis B, permis C (poids lourds) + FIMO et FCO à jour
- Connaissances de base des règles de sécurité
- Sens du service public
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l’initiative
- Qualités relationnelles et organisationnelles

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :

    Monsieur le Président
    Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville
    33 Cours des Fossés
    CS 40037
    14601 Honfleur Cedex
    mail : muriel.pimont@ccphb.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 12/06/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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