Agent de voirie - MAIRIE DE SELESTAT
Référence : O067260730001451
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sélestat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime de service public € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au Pôle Aménagement et Cadre de vie et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service Maintenance de la Voirie Publique, vous menez les missions suivantes :
• Réaliser les travaux d'entretien courant de la voirie : réfection des chaussées, terrassements, remise en état des revêtements et autres travaux d'entretien.
• Mettre en place et retirer la signalisation temporaire des chantiers et des zones dangereuses, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Assurer la surveillance, l'entretien, la réparation, la pose et la dépose du mobilier urbain.
• Entretenir la signalisation verticale et horizontale : pose et remplacement de panneaux, réalisation de marquages au sol, fabrication de panneaux en atelier et utilisation de matériels permettant les travaux en hauteur.
• Participer, selon les besoins du service, aux interventions liées à l'entretien général de l'espace public.
• Participer à l’astreinte "Viabilité hivernale" (1 semaine sur 3, sur la période allant de mi-novembre à début mars).
Rattaché(e) au Pôle Aménagement et Cadre de vie et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service Maintenance de la Voirie Publique, vous menez les missions suivantes :
• Réaliser les travaux d'entretien courant de la voirie : réfection des chaussées, terrassements, remise en état des revêtements et autres travaux d'entretien.
• Mettre en place et retirer la signalisation temporaire des chantiers et des zones dangereuses, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Assurer la surveillance, l'entretien, la réparation, la pose et la dépose du mobilier urbain.
• Entretenir la signalisation verticale et horizontale : pose et remplacement de panneaux, réalisation de marquages au sol, fabrication de panneaux en atelier et utilisation de matériels permettant les travaux en hauteur.
• Participer, selon les besoins du service, aux interventions liées à l'entretien général de l'espace public.
• Participer à l’astreinte "Viabilité hivernale" (1 semaine sur 3, sur la période allant de mi-novembre à début mars).
Profil recherché
- Expérience exigée dans les travaux de voirie
- Maîtrise des techniques de maçonnerie en voirie et réseaux divers (VRD)
- Notions ou pratique de la soudure souhaitée
- Rigueur, réactivité, autonomie et sens du travail en équipe
- Titulaire du permis B
- Les habilitations ou autorisations nécessaires à la conduite d’engins et aux travaux spécifiques seraient appréciées
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Adresser lettre de motivation et CV
sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf
à la Direction des Ressources humaines
par mail uniquement à recrutement@ville-selestat.fr
jusqu’au 30/08/2026 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
