Agent de voirie - MAIRIE DE THUIR

Référence : O066260528000702

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Thuir
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'offre d'emploi est créée suite à un changement de temps de travail.

L’agent de voirie est rattaché au Responsable de la voirie (n+1) et au Directeur des Services Techniques (n+2).

Interactions
- Relations directes avec les usagers
- Travail en équipe avec les autres agents techniques

Missions
Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
- Laver les surfaces
- Nettoyer les sanitaires publics
- Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public
- Entretenir les canisites
- Approvisionner les distributeurs de canisites
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
- Ramasser les feuilles mortes
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
- Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics
- Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface
- Enlever l'affichage sauvage

Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
- Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
- Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
- Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif

Médiation et relations à l'usager
- Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre
- Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines
- Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations

Assurer tout autre activité liée à des considérations de service public.

Profil recherché

Domaines de compétences du poste
Valeurs et savoir être
- Sens du service public
- Sens du collectif
- Rigueur
- Respect de la confidentialité et de la discrétion
- Adaptation
- Autonomie
- Prise d’initiatives
- Savoir rendre compte

Connaissances (y compris formation souhaitée)
- Formation : CAP Conducteur d'engins travaux publics, CAP Constructeur de routes, BEP Travaux Publics…
- Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
- Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage
- Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage
- Techniques de traitement des tags
- Techniques de base de connaissance des déchets
- Procédures courantes de travaux sur la voie publique
- Notions du code de la route
- Techniques de dépollution ou de dilution (absorbants)
- Infractions aux dispositions du code de la santé publique et du code de l'environnement
- Procédures d'alerte et de secours
- Outils d'information et de sensibilisation
- Techniques de médiation

Aptitudes
- Permis de conduire B (véhicules légers)

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sur le site Emploi territorial à l’attention de Monsieur le Maire.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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