Agent de voirie - Mairie de YERRES
Référence : O091260313001051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Yerres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Yerres (est Essonne) - 29 000 habitants - RER D à 20 mn de la Gare de Lyon vous accueille dans un environnement de qualité, en bordure des forêts de Sénart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares répartis dans des sites magnifiques tels que le Parc Caillebotte (9 ha), la Grange au Bois (6 ha), le Clos Renaudin.
Au sein de la Direction des Services Techniques et placé sous l'autorité directe du responsable de la régie du service Voirie, vos missions sont les suivantes :
* Vous assurez la maintenance et l'entretien de la voirie, des cours d'écoles (bordures, nids de poule, caniveaux...) et de la signalisation routière (horizontale et verticale).
* Vous effectuez des travaux de maçonnerie / VRD pour réaliser de petits aménagements.
* Vous êtes amené à participer à la sécurisation de l'espace public.
* Vous posez et remettez en état l'ensemble du mobilier urbain.
* Vous assurez les astreintes hivernales.
* Vous participez à l'organisation d'événements et de manifestations diverses : pose des panneaux électoraux...
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
* Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine de la voirie.
* Vous avez de bonnes aptitudes physiques.
* Vous avez la capacité à travailler en équipe et vous disposez de qualités relationnelles, en particulier dans vos échanges avec les riverains.
* Rigoureux et discret, vous êtes attentif aux principes de sécurité.
* Vous êtes Titulaire d'un CAP ou BEP Maçonnerie ou autre spécialité technique en Travaux Publics et vous possédez une expérience similaire significative, rejoignez-nous !
* Permis de conduire B indispensable - Le permis poids lourd et les CACES seraient appréciés.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Ville adhérente au CNAS - Participation de l'employeur aux mutuelles
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Emploi de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours - Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
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Vacant à partir du 16/08/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
