AGENT DE VOIRIE H/F - Mairie de BOIS D'ARCY
Référence : O078260810000405
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bois-d'Arcy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Services Techniques, placé(e) sous l’autorité du responsable du service voirie, vous serez en charge de la propreté du domaine public et participerez à l'entretien, de la mise en sécurité des voiries et des espaces publics.
Votre mission principale consistera à conduire la balayeuse dotée d’un bras de désherbage.
Vous participerez aussi aux opérations d’entretien urbain à savoir :
- Nettoyage des jeux pour enfants,
- Binage et désherbage de la voirie (manuel et/ou avec appareil motorisé),
- Ramassage des détritus par soufflage et par pince,
- Enlèvement de tags,
- Vidage de corbeilles, poubelles et canisettes espaces publics,
- Signalement de toutes les anomalies sur voirie,
- Entretien, nettoyage et rangement des outils et équipements mis à disposition,
- Rangement de l’atelier.
En cas de nécessité de service :
- Espaces verts (tontes, désherbage…)
- Bâtiments : aide physique Tous Corps d’Etat
- Logistique : aide physique manifestations, déménagements…
- Voirie : petite maçonnerie (grillage, muret, pose de panneaux…), bouchage des nids de poule, installation et remise en état de petit mobilier urbain : banc, corbeille, borne, poubelle
- En cas d’urgence : inondations, neige (salage, déneigement), tempête…
- Déplacements extérieurs ponctuels sur ordre.
Astreinte
- Possible participation souvent volontariat à l’astreinte semaine et Week-end
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoirs :
- Connaître le fonctionnement du matériel,
- Le CACES serait un atout,
- Titulaire du permis B (VL) indispensable,
- Permis C (PL) apprécié.
Qualités requises :
- Capacité à travailler par tous les temps,
- Avoir une tenue vestimentaire correcte car l’agent est l’image de la Ville,
- Être ordonné(e) et soigneux(-se),
- Bonne condition physique,
- Sens du travail en équipe,
- Ponctualité, assiduité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/10/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
