Agent d’entretien de l’espace public pour la commune d’Arrabloy (h/f)
Référence : O045260210000057
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gien
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
1 Agent d’entretien de l’espace public pour la commune d’Arrabloy H/F
Poste à temps complet à pourvoir au 22/04/2026
Grade : Adjoint Technique Principal de 2ème Classe
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Sous l’autorité du chef de secteur Espaces Publics et Aménagements Paysagers, vous êtes chargé de l’entretien de l’espace public d’Arrabloy, commune d’une superficie de 12km². Vous œuvrez au quotidien pour garantir un environnement agréable aux habitants et aux visiteurs de la commune.
Missions principales :
Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages, plantation, désherbage, taille…),
Contribuer au maintien de la propreté de l’espace public et du mobilier urbain,
Réaliser l’entretien courant du matériel utilisé,
Assurer la manutention du matériel lors des évènements,
Réaliser des petits travaux d’entretien courant (bâtiment, voirie…).
Contraintes particulières liées au poste :
Travail isolé à l'extérieur par tous temps à pied ou motorisé,
Port d’équipements de protection individuelle,
Participation aux évènementiels le week-end,
Astreinte technique possible.
Profil recherché
Compétences requises pour le poste :
Être titulaire d’un diplôme en aménagement paysager,
Être titulaire du permis B,
Connaître les techniques de débroussaillage et de désherbage,
Exécuter des chantiers d’entretien à partir d’un plan et d’un programme de travail fournis,
Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits,
Être autonome dans la priorisation et l’exécution des tâches,
Être capable de rendre compte de son activité.
Conditions de recrutement :
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle,
Temps de travail à temps complet 40H15 avec 28 RTT/an,
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages :
Prime annuelle, Comité National d’Action Sociale (CNAS) + Carte titres restaurants financés à 60% sous conditions + participation au contrat d’assurance santé et/ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
À propos de l'offre
-
Processus de recrutement :
Veuillez adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre C.V. en précisant la référence de l’offre EDPA-AEEP-2026.02 avant le 12/03/2026 :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort – CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par Mail : candidature@cc-giennoises.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 12/04/2026
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
