Agent d’entretien des bâtiments communaux (h/f) - Chennevières-sur-Marne

Référence : O094260226000037

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chennevières-sur-Marne
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Date limite de candidature : 27/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction des Services Techniques Municipaux recherche pour son service régie bâtiment un agent en charge de la propreté des locaux et équipements à temps complet

POSITIONNEMENT
L’agent sera rattaché au responsable de la régie du service bâtiments.

CADRE STATUTAIRE
Type de contrat : fonctionnaire / CDD Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d'emplois : Adjoint Technique
Grade Adjoint Technique
CONDITIONS D’EXERCICE
Permis B fortement recommandé
Port de charges
Déplacement sur différents sites.
Temps de travail : Horaires réguliers :
Du lundi au jeudi : 6h00–10h00 / 10h30–13h30
Le vendredi : 6h00–10h00 / 10h30–13h00
Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels

MOYENS TECHNIQUES
Outillage et équipements adaptés.
Remise des clés des sites communaux si nécessaire
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
CAP/BEP/BACCALAUREAT PROFESSIONNEL intervention en maintenance technique des bâtiments

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260226000037-agent-entretien-batiments-communaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances de l’environnement territorial,
Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des gestes et postures de travail,
Autonomie dans les missions.
Maîtrise de l’utilisation du matériel, des techniques et des produits de nettoyage
Respect des règles de propreté et des protocoles de nettoyage
Connaissance des produits de nettoyage et de désinfection
Notions de gestion des stocks
Capacité à rendre compte et à signaler les anomalies
Avoir une bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et sécurité
Être rigoureux.se et organisé.e.
Capacité d’adaptation et esprit d’équipe

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    14 avenue du Maréchal Leclerc
    94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 27/04/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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