Agent d’entretien des locaux 21h annualisées (h/f) - COMMUNE DE GIEN
Référence : O045260210000970
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1 Agent d’entretien des locaux H / F
Poste à temps non complet 21h annualisées à pourvoir au 30/04/2026
La Ville de Gien recrute un agent d’entretien des locaux (H/F) pour participer activement au maintien d’un cadre de vie propre, sain et accueillant pour tous. Sous l’autorité de la Responsable Éducation-Jeunesse et du Coordonnateur ATSEM – Agents d’entretien, vous assurez l’entretien et l’hygiène des bâtiments municipaux et de certaines structures communautaires.
🎯Missions principales :
• Nettoyage des sols, surfaces, vitres, mobilier et sanitaires,
• Respect des protocoles d’hygiène et de sécurité,
• Application des plans de nettoyage,
• Signalement des anomalies et rendu compte de l’activité.
⚡ Contraintes et disponibilités :
• Déplacements entre sites,
• Horaires spécifiques,
• Manipulation de produits d’entretien,
• Travail parfois en situation isolée,
• Congés imposés liés à l’annualisation du temps de travail.
⏰Condition d’exercice :
Poste à temps non complet – 21h annualisées
En période scolaire :
• Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h00 – 10h30
• Mercredi : 6h00 – 9h00
En période de vacances scolaires :
• Lundi, mercredi, jeudi, vendredi : 6h00 – 10h30
• Mardi : 6h00 – 11h00
Profil recherché
✅Compétences :
• Maîtriser les techniques de nettoyage et d’entretien des locaux,
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité,
• Savoir utiliser les produits et matériels d’entretien adaptés,
• Organiser son travail avec méthode et efficacité.
⭐ Profil recherché :
• Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e),
• Ponctuel(le), autonome et discret(ète),
• Capacité à travailler seul(e) et en équipe,
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité appréciée,
Permis B et véhicule personnel requis.
💰 Rémunération & avantages :
• Possibilité d’effectuer des heures complémentaires et supplémentaires selon les besoins du service,
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire,
• Avantages liés à la collectivité : CNAS - participation mutuelle et / ou prévoyance - Prime de fin d’année - Carte restaurant - Accès à l’amicale du personnel municipal (adhésion libre).
À propos de l'offre
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Processus de recrutement :
Merci d’adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre CV en précisant la référence EJ-AE21H-2026.02
avant le 12/03/2026 :
📧 Par mail : candidature@cc-giennoises.fr
📮 ou Par courrier :
Monsieur Le Maire de la Ville de Gien
3 chemin de Montfort – CS 80090
45503 GIEN CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/04/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
