Agent d’entretien des locaux (h/f) - COMMUNE DE HUNINGUE

Référence : O068260618001421

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Huningue
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’un de nos agents d’entretien évolue vers d’autres projets !

Avec qui allez-vous travailler ?
Les responsables du service Patrimoine : Pascal et Laurent
Le responsable des agents d’entretiens : Mickael

Tâches principales :
- Rangement du matériel utilisé
- Nettoyage des locaux, des installations et matériels
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Entretien du linge de maison (serviettes de bain, draps, torchons, nappes)

Hygiène et sécurité :
- Application des règles en matière d’hygiène et de sécurité
- Surveillance de l’application des normes de sécurité et/ou du règlement intérieur
- Détection et signalement des dysfonctionnements et risques d’accident

Autre :
- Service lors de manifestations diverses
- Intervention de nettoyage le week-end si besoin

Profil recherché

- Connaissance des techniques et produits d’entretien
- Maîtrise des gestes et postures adéquates
- Respect les règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux nettoyés
- Utilisation des machines et matériels
- Esprit d’équipe
- Discrétion et vigilance
- Disponible

À propos de l'offre

  • Vos avantages en rejoignant Huningue ?
    • Une rémunération correspondant à la grille indiciaire des adjoints techniques
    • Une prime de fin d’année
    • Une prime liée aux objectifs

    Pourquoi rejoindre Huningue ?
    Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune.
    Huningue, collectivité engagée dans la mobilité durable ! Labellisée employeur pro-vélo.
    Vous bénéficierez de l’accès à la formation et d’un cadre de travail agréable au sein d’une région transfrontalière.
    Dans cette logique vous bénéficierez d’un traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois + carte restaurants + chèques vacances.
    La commune propose également la participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance, l’accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, le forfait mobilité durable pour les déplacements doux et participation de la collectivité aux frais de transports en commun.
    L’objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.

    Postulez !
    En savoir plus : www.ville-huningue.fr
    La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : rh@ville-huningue.fr à destination de Monsieur le Maire ou par voie postale à : Monsieur le Maire de la Ville de HUNINGUE, 2 rue de Saint-Louis, 68330 HUNINGUE.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/09/2026

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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