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Agent d’entretien des réseaux d’eau potable & d’assainissement - Syndicat des eaux de la Grave

Référence : O036260617001223

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Argenton-sur-Creuse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Tu aimes le terrain, les interventions concrètes, et l’idée d’être utile au quotidien ?
Rejoins une équipe qui agit pour l’essentiel : l’eau potable et l’assainissement, au service direct des habitants.
Ta mission : assurer un service public “qui tourne”
Au cœur du réseau, tu es l’interlocuteur technique de proximité : tu diagnostiques, interviens, répares, sécurises, rends compte… et tu vois immédiatement l’impact de ton travail.

Ce que tu feras au quotidien
Chez les abonnés (relation + technique)
- Interventions de proximité : changement de compteurs, ouvertures/fermetures de branchement, réparation de fuites compteur, débouchage, etc.
- Diagnostics assainissement chez les particuliers (campagnes).
- Participation à la relève annuelle des compteurs.
Sur les réseaux et ouvrages
- Manœuvre de vannes, vérification de ventouses, lavages de bâches enterrées.
- Recherche et diagnostic de fuites.
- Interventions sur :
Réseau d’eau potable,
Réseau d’eaux usées,
Postes de relèvement,
Stations d’épuration,
Sites de production et stockage.
Organisation & suivi
- Comptes-rendus d’intervention sur tablette.
- Réception, traitement, diffusion d’informations.
- Application et suivi des procédures.
- Contribution à la mise à jour des plans réseaux (lecture de plans / SIG)

Ce qu’on met entre tes mains
- Véhicule de service + 4x4 hydrocureur
- Tablette + logiciel d’intervention, téléphone
- Canne GNSS, hypervision
- Matériel de recherche de fuites, caméra inspection réseau
- Outillage spécifique, EPI et vêtements pro
- Analyseurs terrain + accès labo
- Formations (et montée en compétences accompagnée)
Ton environnement de travail
- Tu travailles avec l’équipe du syndicat, en lien avec les élus, les prestataires et les collectivités (mairies, communauté de communes…).
- Tu es placé sous l’autorité de la direction du Syndicat des Eaux de la Grave.
- Contacts réguliers avec le public : tu représentes le service sur le terrain.

Profil recherché

Ton profil (ce qui compte vraiment)
Compétences / outils
- Bonne base ou vraie appétence en Eau potable / assainissement collectif
- Lecture de plans, utilisation d’outils numériques (tablette/téléphone), SIG apprécié
Savoir-être
- Sens du service public et du travail bien fait
- Rigueur, organisation, autonomie
- Bon relationnel (tu sais expliquer, rassurer, faire passer les infos)
- Esprit d’équipe + réactivité
- Confidentialité / devoir de réserve
Conditions
- Temps complet : 37h30 / semaine + RTT
- Horaires réguliers avec astreintes
- Travail terrain : météo, risques routiers, port EPI, contraintes physiques
- Interventions possibles en espace confiné et en hauteur (sécurité + procédures)
- Horaires de travail : Lundi, mardi, mercredi, jeudi 8h/12h15-13h30/17h30
Vendredi 8h/12h30
Pourquoi venir chez nous ?
- Un poste utile et concret, avec une vraie diversité : abonnés, réseaux, ouvrages, diagnostics
- Du matériel moderne et des outils pros
- Une équipe où l’on se parle, où l’on progresse, et où ton travail se voit
- Un cadre public stable, avec un métier qui a du sens
Rémunération & avantages
- Rémunération statutaire selon la grille de la Fonction Publique Territoriale (catégorie C – adjoints techniques territoriaux) + prise en compte de l’expérience.
- RIFSEEP :
IFSE (indemnité de fonctions, sujétions et expertise)
CIA (complément indemnitaire annuel)
- RTT (poste à 37h30 / semaine).
- Tickets restaurant.
- CNAS (œuvres sociales).
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
- Prime “petit équipement” + prime chaussure.

À propos de l'offre

  • Candidature
    Merci d’adresser votre candidature comprenant :
    • CV,
    • Lettre de motivation,
    • Dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires, le cas échéant.
    Candidature à transmettre au Syndicat des Eaux de la Grave.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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