Agent des écoles (Garderie - Surveillance Cour – Ménage – Appui responsable de pôle)

Référence : O014260521001884

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Thue et Mue
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Depuis le 1er janvier 2017, la Commune nouvelle THUE ET MUE regroupant les communes historiques de BRETTEVILLE L’ORGUEILLEUSE, BROUAY, CHEUX, LE MESNIL PATRY, PUTOT EN BESSIN, SAINTE CROIX GRAND TONNE est membre de la Communauté urbaine CAEN LA MER. Sa population comprend près de 6 500 habitants.

Vous intégrerez l’équipe périscolaire du site de Bretteville l’Orgueilleuse accueillant 272 élèves élémentaires et 132 maternelles. Sur les écoles de Bretteville l’Orgueilleuse, vous ferez partie du pôle éducatif composé de 21 agents périscolaires, ayant pour mission la garderie, la restauration scolaire, l’entretien des locaux et l’étude surveillée.

Placé sous l’autorité de la responsable de pôle éducatif de Bretteville l’Orgueilleuse.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260521001884-agent-ecoles-garderie-surveillance-cour-menage-appui-responsable-pole?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Spécificités du poste et compétences du poste
• Grand ménage pendant les vacances scolaires.
• Annualisation du temps de travail.
• Sens des relations humaines (travail en équipe, qualité d’accueil du public, bienveillance).
• Discrétion professionnelle exigée.
• Disponibilité et réactivité.
• Capacité à rendre compte.

À propos de l'offre

  • Si vous disposez d’un permis D, sachez que la commune y sera particulièrement attentive.

    Entretien recrutement : semaine du 22 au 26 juin 2026

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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