Agent des écoles maternelles - MAIRIE DE PLESSE

Référence : O044260212001506

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Plessé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Deuxième commune de l’agglomération de Redon avec plus de 5 400 habitants, Plessé est un territoire attractif situé au carrefour de Nantes, Rennes, Saint-Nazaire et Vannes au nord du département de Loire Atlantique.
La commune recherche un-e agent(e) des écoles maternelles à 80 %
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés

La commune recherche en priorité une personne du cadre d’emploi des ATSEM, mais étudiera également les candidatures issues des cadres d’emplois des adjoint d’animation et adjoints techniques possédant une expérience avérée en écoles maternelles, ainsi que les profils issus du secteur privé issus de l’animation ou du soin aux enfants.

Vos missions pendant le temps scolaire :
Activités principales :
- Accueillir les enfants et les parents ou responsables
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
- Assurer l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
- Assurer la surveillance lors des récréations et jusqu’à la prise en charge des enfants en fin de journée

Activités associées :
- Accompagner l’enseignant pendant les sorties scolaires
- Accompagnement aux cars
- Accompagnement à la sieste

Vos missions pendant les vacances scolaires
- Effectuer le nettoyage complet des locaux et du matériel pédagogique

Conditions d'exercice
Horaires variables en fonction des jours (planning annuel donné à chaque rentrée scolaire)
Contacts avec les enfants et les parents

Profil recherché

Savoir-faire
- Connaissance et mise en œuvre des règles éducatives
- Connaissance des besoins psychologiques et physiologiques des enfants
- Techniques de gestion des conflits entre enfants
- Connaissances et application des règles d'hygiène infantile
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Capacité à repérer les signaux d'alerte de la maltraitance
- Expérience auprès d’enfant porteur de handicap souhaitée

Savoirs-être
- Sens du service public
- Autonomie et prise d'initiative
- Appétence pour le travail en équipe et auprès des enfants
- Bon relationnel : aptitude d'écoute et d'animation
- Maitrise de soi, patience, bienveillance et adaptabilité

Temps de travail : Temps annualisé 80% (28h) à compter de la rentrée de septembre 2026 avec un temps de travail sur période scolaire de 32h - travail sur 4 jours

À propos de l'offre

  • Adresser candidature et CV à Mme la Maire par courrier
    1 rue Jules Verne 44630 Plessé ou par mail rh@mairie-plesse.fr

    Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé

    La commission de recrutement se tiendra début avril 2026.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 28/08/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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