AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL À DOMINANCE ESPACES VERTS (H/F)
Référence : O085260511001351
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chavagnes-les-Redoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire + participation à la prévoyance et complémentaire santé + CNAS/FDAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’un service public de proximité et dans une relation d’interface avec les Elus, la secrétaire générale de mairie et la population, l’agent technique polyvalent en milieu rural conduit l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Temps complet : 1 semaine 40 h et 1 semaine 32 h.
* Entretien et mise en valeur des espaces verts :
- Tontes, tailles saisonnières, désherbage manuel, fauchage des talus et accotements de route, entretien des massifs, débroussaillage, arrosage….
- Travaux de plantations, de création et d’aménagements d’espaces verts,
- Entretien des terrains de football (engazonnement, décompactage…),
- Surveiller, contrôler et maintenir l’état de fonctionnement des aires de jeux,
- Entretien du cimetière,
- Entretien des matériels et engins lié à ces missions.
* Entretien de la voirie communale :
- Travaux d’entretien de chaussée : sablage, point à temps, balayage,
- Entretien des fossés, regards, têtes de buse,
- Pose et entretien du mobilier urbain et de la signalisation routière,
- Déneigement et salage en période hivernale.
* Maintenance et entretien courants des bâtiments communaux :
- Assurer l'entretien et la propreté des bâtiments communaux avant et après chaque utilisation,
- Réalisation de petits travaux de maintenance et de dépannage.
Profil recherché
- Travail parfois seul,
- Grande polyvalence,
- Motivation, réactivité, disponibilité, esprit d’initiative, autonomie,
- Sens du service public,
- Qualités relationnelles ,
- Consciencieux et rigoureux,
- Expérience dans le même poste ou domaine,
- CAP jardinier-paysagiste, BPA espaces verts, BAC PRO aménagement paysagers des espaces verts,
- Permis B exigé et en cours de validité,
- Permis BE et C souhaités,
- Formation à la conduite d’engins de chantier souhaitée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation + CV à sg@chavagneslesredoux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/08/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
