Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE BOURBON L ARCHAMBAULT
Référence : O003260601001713
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourbon-l'Archambault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la directrice générale des services, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- entretien des espaces verts (tonte des gazons, arrosages, désherbage, taille, …)
- désherbage des massifs et plantations
- taille des arbustes et arbres (élagage)
- entretien courant du matériel
- création des nouveaux espaces verts et engazonnement
- surveillance de la flore
- entretien des cimetières
- participe à l’organisation des manifestations en lien avec le fleurissement et les espaces verts (maisons fleuries, …)
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- effectuer les travaux nécessaires de nettoyage et d'entretien de la ville
- entretien de la voirie
- participe à la préparation et l'organisation des manifestations de la commune,
- participe à la viabilité hivernale des routes
- entretien de la piscine municipale en saison
- suivi administratif des sépultures au cimetière (ouvrir / fermer le cimetière quand il y a des cérémonies ou des travaux, se servir du logiciel « cimetières de France », délimitation des nouveaux carrés, etc.). Cette mission n’implique pas de manipulation de restes humains.
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES
• Connaissance des végétaux
• Capacité à proposer des aménagements en fonction des contraintes (financières, techniques, environnementales, fonctionnelles …)
• Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
• Entretien de premier niveau du matériel des espaces verts
COMPETENCES D’ORGANISATION
• Capacité à travailler en autonomie en fonction des instructions données par ses responsables
• Capacité d’adaptabilité en fonction des aléas météorologiques, des priorités fixées et de l’utilisation des équipements par les autres agents,
• Savoir rendre compte de son activité et être force de proposition.
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALE S
• Savoir travailler en équipe
• Écouter, partager l’information
• Capacité à travailler en réseau
• Faire preuve de discrétion
COMPETENCES D’ADAPTATION
• Adapter ses propositions aux contraintes d’entretien
• Savoir modifier son planning de travail en cas d’imprévus
• S’adapter aux nouvelles réglementations et technologies
À propos de l'offre
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Demandes d'informations : à Amandine SIMON, Directrice générale adjointe, amandine.simon@mairie-bourbon.com ou 04 70 67 00 08
Candidatures à l'attention de Mairie de Bourbon l'Archambault, Monsieur le Maire, service des ressources humaines, place de l'hôtel de ville, 03160 Bourbon l'Archambault ou par mail : amandine.simon@mairie-bourbon.com
Veuillez joindre 1 Curriculum Vitae + 1 lettre de motivation + dernier arrêté d'avancement d'échelon pour les fonctionnaires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
