Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE DONTREIX
Référence : O023260806000040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dontreix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l’agent est chargé d’effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords. Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
Salle des fêtes ou club house (selon besoins) : dépoussiérer le mobilier. Laver les chaises et les tables si besoin, vider les poubelles, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols (autolaveuse et/ou serpillière), faire les vitres (à hauteur d’homme). Nettoyer et désinfecter les toilettes. Nettoyer la cuisine, les pièces annexes et le bar. Nettoyer les abords de la salle.
Mairie/agence postale-bibliothèque : dépoussiérer le mobilier. Laver les chaises et les tables si besoin, vider les poubelles, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les
toilettes intérieures et extérieures. Nettoyer les abords de la mairie et de l’agence postale.
Salle culturelle : dépoussiérer le mobilier. Laver les chaises et les tables si besoin, vider les poubelles, balayer, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Nettoyer la cuisine. Nettoyer les abords de la salle.
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains etc…)
Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer commandes auprès de la secrétaire de mairie (le cas échéant).
Ranger les matériels et produits.
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
Entretenir le matériel utilisé (entretien particulier de l’autolaveuse).
- Rendre compte à sa hiérarchie ou au secrétariat de mairie qui consignera sur une main courante.
Profil recherché
- Etre autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
- connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements.
- maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
- Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
- Rendre compte.
- Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à envoyer soit par courrier à Mairie, 2 rue de la mairie 23700 Dontreix soit par email : mairie.dontreix@orange.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/10/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
