Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE LOURY

Référence : O045260522000422

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Loury
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité du responsable des services techniques et du responsable des espaces verts, l’agent technique polyvalent des services techniques spécialité espaces verts réalise l’essentiel des interventions des espaces verts et participe aux autres interventions techniques.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Entretien des opérations de première maintenance des espaces verts : taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, confection de massifs arbustifs et floraux, débroussaillage,
- Préparation du fleurissement annuel de la commune
- Gestion des opérations de première maintenance au niveau des équipements,
- Entretien de petit matériel et de l'outillage
- Réalisation des opérations de manutention
- Réalisation des opérations de première maintenance de la voirie : nettoyage, curage des fossés, avaloirs, signalisation et sécurisation des chantiers.

ACTIVITES SECONDAIRES :
- Réalisation des opérations de première maintenance du bâtiment : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité (1er niveau d’intervention)
- Prise en charge des visites des salles communales aux usagers qui souhaitent louer une salle
- Préparation et mise à disposition du matériel lors de location de salle
- Gestion des états des lieux d’entrée et de sortie lors des locations de salles communales
- Distribution du courrier et affichage au panneau général d’affichage
- Participation à la viabilité hivernale des routes
- Déplacements chez les fournisseurs

Profil recherché

COMPETENCES :
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir reconnaître les végétaux
- Lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité
- Savoir respecter des normes portant sur des activités, matériels ou produits
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Faire un croquis, plan
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif
- Appliquer les règles de sécurité au travail

Aptitudes :
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Bonne résistance physique
- Dynamisme et réactivité
- Sens du travail en équipe

PARTICULARITE DU POSTE OU CONTRAINTES SPECIFIQUES :
Travail en intérieur et en extérieur
Horaires réguliers, astreintes
L’activité peut s’exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé possible
Déplacements sur le territoire communal
Permis B exigé
Permis EC souhaité
Habilitations (Habilitation non électricien)
CACES engins de chantier

À propos de l'offre

  • Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser à :
    Monsieur le Maire
    Service des Ressources Humaines
    Place Antoine Masson
    45470 LOURY
    ou courriel : personnel@ville-loury.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/07/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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