Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE MONTREGARD

Référence : O043261103000511

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montregard
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 15/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon la grille indiciaire de la fonction publique territorial € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Montregard est située à l’est du département de Haute-Loire au sein de la communauté de communes du Haut-Pays en Velay, sur un territoire de montagnes douces, à plus de 1000m d’altitude au cœur d’une plateau verdoyant, elle offre un cadre de vie préservé et ressourçant. Loin de l’agitation des grandes villes, ce village de caractère vit toute l’année grâce à ses nombreuses associations, ses événements culturels, son école ainsi que sa petite Auberge située au cœur du village.
Cette vaste commune d’environ 40Km2 pour 630 habitants, gère trois bâtiments communaux dont deux sont à la location et nécessitent donc un entretien régulier et le dernier étant la Mairie.
Ainsi, la commune recrute un agent technique polyvalent sur poste vacant, à compter du 1er janvier 2027, pour assurer l’entretien des bâtiments communaux, la gestion des locations et l’accueil des usagers du gîte d’étape intercommunal de la Fontaine.

• Assurer l’entretien des locaux communaux et des bâtiments mis en location ;
• Gérer les locations des salles communales : réservations, utilisation du logiciel dédié et états des lieux d’entrée et de sortie ;
• Veiller au bon fonctionnement des bâtiments, des équipements et du matériel mis à disposition ;
• Assurer, dans le cadre d’une mise à disposition auprès de la Communauté de communes du Haut Pays du Velay, 3 heures hebdomadaires dédiées à la gestion du gîte d’étape intercommunal de la Fontaine : réservations en lien avec la Maison du tourisme, accueil des touristes, états des lieux, ménage, lessive, préparation des lits et contrôle des installations ;
• Assurer le lien avec les services administratifs et comptables de la collectivité.
Création d’un poste permanent à compter du 15 janvier 2027
Temps de travail : 9 heures par semaine annualisées, dont 3 heures consacrées à la gestion du gîte intercommunal ;
Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale ;
Organisation : travail en journée, avec des horaires susceptibles de varier selon les réservations ; travail possible le week-end, pics d’activité et mobilisation ponctuelle en urgence ;
• Continuité du service : travail en binôme pendant les congés annuels.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS

Profil recherché

• Être titulaire du permis B ;
• Posséder des connaissances techniques en entretien des locaux et des notions administratives ;
• Avoir le sens de l’accueil et du service public ;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de polyvalence et d’adaptabilité ;
• Disposer de bonnes qualités relationnelles, être rigoureux, discret et organisé ;
• Être disponible selon les besoins du service et savoir travailler en équipe.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • * courrier manuscrit
    * CV
    A : Monsieur le Maire - Mairie de Montregard 1 Place de la Fontaine 43290 MONTREGARD ou par mail à l’adresse suivante commune@montregard.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/01/2027

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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