AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F) - COMMUNE DE SAINTE FOY TARENTAISE
Référence : O073260824000724
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Foy-Tarentaise
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Sainte-Foy-Tarentaise, située en Haute-Tarentaise (Savoie) est une destination touristique prisée, notamment grâce à sa station de ski et son cadre naturel exceptionnel.
Elle allie une ambiance conviviale et chaleureuse, proposant des services de proximité variés et de qualité, le tout rythmé par une vie associative et commerçante dynamique.
Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique d’une dizaine d’agents et participerez à l’ensemble des activités liés à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Interventions techniques polyvalentes en milieu rural :
• Assurer l’entretien des voiries, des espaces et réseaux publics
• Assurer l’entretien des pistes agricoles et forestières
• Assurer l’entretien et mettre en valeur les espaces verts et naturels
• Assurer l’entretien et mettre en valeur les villages
• Effectuer des petits travaux dans les bâtiments communaux
• Conduire les véhicules et engins de chantier
• Contribuer à l’organisation des animations communales
Mission de viabilité hivernale :
• Assurer le déneigement de la voirie et dans les villages
Profil recherché
Formation et/ou expérience dans un corps de métier du bâtiment (maçonnerie, électricité...) souhaitée
Formation et/ou expérience dans la conduite d’engins de chantier souhaitée
Savoir-être
Rigoureux, méthodique, autonome, réactif, goût du travail en équipe
Discrétion, confidentialité, respect envers la hiérarchie et les règlements
Application des règles de sécurité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Conditions de recrutement
• Emploi à temps complet
• Grade d'adjoint technique (catégorie C)
• Mutation ou recrutement direct
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + participation prévoyance et mutuelle + titres restaurant + adhésion au CNAS
• Astreintes l’hiver pour le déneigement
Poste à pourvoir idéalement pour le 1er octobre 2026
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la mairie de Sainte Foy Tarentaise au plus tard le 25/09/2026 à l’attention de Monsieur le Maire de Sainte Foy Tarentaise, à l’adresse suivante : compta-rh@saintefoy-tarentaise.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
