Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - ETOUVANS
Référence : O025260811001085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Étouvans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
UN POSTE OÙ AUCUNE JOURNÉE NE SE RESSEMBLE !
Vous aimez travailler en extérieur, bricoler, entretenir, réparer et trouver des solutions concrètes ?
Vous appréciez la polyvalence et souhaitez exercer un métier utile, au service des habitants et de leur cadre de vie ?
La commune d’Etouvans (820 habitants recherche son/sa futur(e) agent(e) technique polyvalent(e).
Vous contribuez au quotidien à l’entretien, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine communal : espaces verts, bâtiments, voirie, équipements et espaces publics.
Un poste de terrain, varié et concret, au cœur de la vie de la commune.
Entretenir et embellir les espaces publics
Vous participez notamment à :
- la tonte, au débroussaillage et à l’entretien des espaces verts
- la plantation et à l’entretien des massifs, arbres et arbustes ;
- l’entretien et au nettoyage des voies et espaces publics ;
- l’entretien des fossés et, le cas échéant, des cours d’eau ;
- la surveillance et à l’entretien des aires de jeux et équipements sportifs.
Entretenir les bâtiments communaux
Parce qu'une poignée cassée, une petite fuite ou un mur à repeindre ne doivent pas attendre indéfiniment, vous réalisez différents travaux d’entretien courant :
- petite maçonnerie ;
- plomberie ;
- petits travaux électriques dans la limite des habilitations détenues ;
- peinture ;
- réparations diverses ;
- entretien du mobilier et des équipements.
Vous surveillez également l’état général des bâtiments communaux et signalez les interventions nécessitant le recours à une entreprise spécialisée.
Veiller au bon état de la voirie
Vous intervenez sur l’entretien courant de la voirie communale :
- petites réparations ;
- nettoyage des caniveaux ;
- entretien de la signalisation ;
- surveillance des réseaux d’évacuation des eaux pluviales ;
- salage et déneigement lorsque les conditions météorologiques l’exigent.
Prendre soin du matériel communal
Le matériel est votre outil de travail : vous veillez donc à son bon fonctionnement et à son entretien courant.
Vous participez également à l’organisation de l’atelier, au suivi des consommables et des stocks et à l’identification des besoins en matériel.
Participer à la vie de la commune
Fêtes communales, manifestations, marchés, élections…
Vous apportez votre soutien logistique aux différents événements organisés par la commune : installation du matériel, montage et démontage de structures, manutention et remise en état des espaces.
Profil recherché
Plus qu'un spécialiste d'un seul domaine, nous recherchons une personne polyvalente, autonome et débrouillarde, capable de passer d'une activité à une autre en fonction des priorités du service.
Vous savez travailler seul mais appréciez également le travail en équipe.
Vous êtes :
✓ polyvalent(e) : vous êtes à l'aise avec des missions techniques variées ;
✓ autonome et organisé(e) : vous savez organiser votre travail et identifier les priorités ;
✓ rigoureux(se) : vous travaillez dans le respect des règles de sécurité ;
✓ réactif(ve) : vous savez vous adapter aux imprévus et aux urgences ;
✓ doté(e) d'un bon relationnel : vous êtes en contact avec les habitants, les élus, vos collègues et différents prestataires ;
✓ attaché(e) au service public : vous avez envie de contribuer concrètement à la qualité du cadre de vie des habitants.
Une expérience dans l’entretien des espaces verts, des bâtiments ou de la voirie constitue un atout.
COMPÉTENCES ET HABILITATIONS
Selon les missions exercées, sont notamment attendues ou pourront être nécessaires :
- maîtrise des outils et matériels techniques ;
- connaissances en entretien des espaces verts et des espaces publics ;
- capacité à réaliser des travaux courants d’entretien des bâtiments ;
- connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
- habilitation électrique ;
- autorisation de conduite des engins concernés.
Permis B : obligatoire.
CONDITIONS D'EXERCICE
Le poste implique une activité régulière en extérieur et des interventions dans des environnements variés.
Selon les besoins du service, certaines interventions peuvent être liées aux conditions météorologiques, aux manifestations communales ou à des situations nécessitant une intervention rapide.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. le Maire à l'adresse mail suivante :
https://apply.wink-lab.com/apply/654a8533-9547-4db1-ac89-11d8749c2dd7
Rejoignez Etouvans et devenez l'un de ceux qui, chaque jour, prennent soin de la commune et du cadre de vie de ses habitants.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural