Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - FARGES EN SEPTAINE
Référence : O018260806000383
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Farges-en-Septaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SMIC + € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de notre mairie rurale, nous avons à coeur d'offrir un service public de proximité, en lien avec les élus, le secrétariat et nos administrés. L' Agent Technique que nous recherchons devra conduire des taches dans l'entretien des espaces verts et des bâtiments communaux, tout en sachant entretenir et maintenir en état le matériel. Nous recherchons une personne autonome, polyvalente, réactive.
Travail en extérieur, intérieur et en hauteur, tout au long de l'année.
Relation et échanges avec les élus, secrétariat, collègues, administrés et entreprises extérieures.
Entretenir tous les espaces verts communaux (du petit outil au tracteur/broyeur)
Entretenir tout le matériel communal
Entretenir l'ensemble des bâtiments communaux et cimetière communal
Entretenir la voirie
Entretien et suivi des installations (parc enfants, city stade,...)
Ramassages des déchets
Prévention des risques
Profil recherché
Ressources requises :
Connaissances de l'entretien des espaces verts (création et entretien des plantations diverses, tailles, tontes...)
Connaissances de l'entretien du petit matériel thermique
Connaissances en maçonnerie, plâtrerie, isolation, peinture, plomberie, menuiserie...
Méthodologie de travail
Connaissances en horticulture
Règle d'hygiène et de sécurité au travail
Titulaire du permis B
Atelier partagé avec un ou des collègues
Port des EPI et EPC obligatoire.
Disponibilité et mobilisation afin de répondre aux besoins liés aux intempéries, évènements divers ainsi que pour des cérémonies nationales
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV et lettre manuscrite
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
