Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - FERTE GAUCHER (LA)
Référence : O077261027001296
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ferté-Gaucher
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Fonctions :
Assure avec les moyens techniques mis à disposition, à l’entretien et le nettoyage de la voirie, des espaces publics, des ouvrages d’art et de son environnement.
Participe à la manutention des événements.
Relations fonctionnelles :
• Travailler au sein d’une équipe en coordination
• Echanges quotidien avec le Référent bâtiment, propreté, événementiel (N+1)
• Echanges occasionnels avec le Responsable CTM (N+2)
• Echanges occasionnels avec le Directeur des Services Techniques (N+3)
• Contacts quotidiens avec les usagers
• Assurer la sensibilisation des usagers sur la propreté des espaces publics
• Faire face aux conflits avec les usagers en adoptant son comportement
• Communiquer dans un langage adapté et compréhensible à son interlocuteur
Activités :
• Maintenir la propreté des espaces publics et du domaine privé communal de façon manuelle ou mécanique
• Vider les poubelles publiques de la commune
• Approvisionner et entretenir les distributeurs de sacs canins
• Débarrasser les trottoirs et les espaces publics des ordures ménagères ou extra ménagères
• Nettoyer les équipements urbains tels que le mobilier public, les panneaux de voirie, les trottoirs et les murs graffités
• Désherber manuellement ou mécaniquement les espaces publics
• Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal, les travaux à entreprendre et remonter l’information au supérieur hiérarchique direct et à la Police Municipale
• Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages auprès de la Police Municipale
• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage des voies et des espaces publics
• Réagir rapidement face aux situations imprévues (inondations, tempêtes, canicules, incidents, sinistres, …) en suivant les consignes de sa hiérarchie
• Informer la population des règles de propreté, de tri et d’hygiène
• Observer les lieux d’implantations des poubelles de ville et vérifier leur adéquation aux besoins du public
• Participer à la viabilité hivernale : déneiger manuellement et mécaniquement les voies communales, y compris salage
• Assurer la manutention lors des manifestations
Conditions d’exercice :
• L’activité s’exerce au sein de la commune de La Ferté-Gaucher et ses hameaux
• Prise de poste au CTM
• Horaires réguliers
• Polyvalence
• Travail fréquent en extérieur par tous les temps
• Travail seul ou en équipe
• Rythme de travail régulier
• Astreinte possible basée sur le volontariat
• Fréquente station debout et assise prolongées ; manipulation de charges et de produits pouvant être toxiques ; éventuellement port de charges lourdes
• Port de vêtement professionnel et EPI obligatoire
Profil recherché
Situation statutaire :
• Adjointes et adjoints techniques territoriaux (catégorie C, filière Technique)
• Temps de travail : 35 heures du lundi au vendredi (08h00-12h00 / 13h30-16h30)
• Rattachement au Référent bâtiment, propreté, événementiel (N+1), Responsable CTM (N+2),
Directeur des Services Techniques (N+3) et à la Direction Générale des Services (N+4)
• Niveau minimal de diplôme requis : CAP/BEP
• Permis B obligatoire
• Permis C, C1, C1E souhaités
• CACES R486 – Plates-formes élévatrice mobiles de personnes recommandé
• CACES R482 de catégorie F – Chariots de manutention recommandé
• Astreinte à la semaine suivant un planning défini à l’avance
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
M. Michel JOZON
1 Place du General de Gaulle
77320 LA FERTE GAUCHER
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/12/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural