Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE BAZOUGES - CRE SUR LOIR
Référence : O072261013000215
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bazouges Cré sur Loir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire, régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Les missions :
Entretien et maintenance des bâtiments – mission principale
• Assurer l’entretien courant et la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux.
• Réaliser des petits travaux : peinture, plomberie, menuiserie, serrurerie, maçonnerie et électricité de premier niveau.
• Assurer l’entretien du mobilier et des équipements.
• Contrôler les installations, identifier les anomalies et signaler les interventions nécessitant un prestataire.
• Préparer et remettre en état les salles communales lors des manifestations.
• Intervenir sur les différents sites communaux : écoles, cantines, équipements sportifs, bâtiments administratifs, salles communales…
Renfort espaces verts et voirie – du 15 avril au 15 septembre
• Participer à la tonte, au débroussaillage, à la taille et à l’entretien des plantations.
• Assurer le désherbage, l’arrosage et l’entretien des espaces communaux.
• Participer à l’entretien des cimetières.
• Réaliser de petits travaux de voirie et d’entretien des espaces publics.
• Participer à l’entretien de la signalisation et du mobilier urbain.
• Participer à l’installation et au rangement du matériel lors des manifestations.
Missions complémentaires
• Utiliser et entretenir les outils et matériels mis à disposition.
• Participer aux opérations de manutention et aux interventions urgentes.
• Intervenir ponctuellement lors d’intempéries ou d’événements particuliers.
• Respecter les règles de sécurité et utiliser les équipements de protection adaptés.
Profil recherché
Le profil recherché :
Vous êtes polyvalent(e), autonome, manuel(le) et avez le sens du service public.
Vous disposez idéalement de compétences dans plusieurs domaines : bâtiment, plomberie, électricité, peinture, menuiserie, espaces verts ou voirie.
Permis B indispensable selon l’organisation du service. Les habilitations électriques, CACES ou autres autorisations sont appréciées.
Une expérience en collectivité ou dans un métier technique est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Conditions d’exercice :
• Travail en intérieur et en extérieur.
• Activité physique régulière et port de charges.
• Déplacements sur les différents sites communaux.
• Horaires pouvant être adaptés selon les besoins du service.
• Participation ponctuelle aux manifestations et interventions urgentes.
• Renfort de l’équipe voirie et espaces verts du 15 avril au 15 septembre.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Ce que nous recherchons :
Un agent fiable, polyvalent et impliqué, capable de travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
Employeur : Commune de Bazouges-Cré sur Loir – 72200
Statut : Fonctionnaire territorial / contractuel selon les conditions réglementaires
Cadre d'emplois : Adjoint technique territorial / Agent de maîtrise
Rémunération : Selon grille indiciaire, expérience et régime indemnitaire applicable dans la collectivité
Temps de travail : 35 heures sur 4,5 jours
Poste à pourvoir : 4 janvier 2027
Candidature à déposer : jusqu’au 13 novembre 2026
Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à mairie@bazougescresurloir.com / Mairie de Bazouges-Cré sur Loir – 3 place de la Mairie – 72200 Bazouges-Cré sur Loir
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/01/2027
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
