Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE BERFAY
Référence : O072261006001255
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Berfay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Berfay recherche un(e) agent(e) technique polyvalent chargé d’assurer les travaux d’entretien et de maintenance des espaces verts, de la voirie, des bâtiments, des logements communaux et des équipements de la commune.
Placé sous l’autorité du Maire, l’agent exerce ses missions avec autonomie dans l’organisation de son travail, dans le respect des consignes de sécurité et des nécessités du service.
* Entretien des espaces verts : tonte, taille, élagage, arrosage, plantations et désherbage ;
* Entretien du cimetière ;
* Entretien des fossés, accotements, chemins et voirie communale
* Travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments et logements communaux : maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, serrurerie et petites interventions électriques ;
* Entretien et maintenance du petit matériel et des équipements
* Gestion, utilisation, entretien et rangement de l’outillage et du matériel communal ;
* Réalisation de travaux de petite manutention ;
* Mise en place de la signalisation et sécurisation des interventions sur la voie publique
* Participation aux opérations de salage et de déneigement en période hivernale ;
* Participation aux interventions nécessaires au bon fonctionnement de la commune.
Profil recherché
* Polyvalence, autonomie et capacité d’adaptation ;
* Connaissances et savoir-faire dans l’entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments ;
* Capacité à utiliser et entretenir les outils et matériels techniques ;
* Capacité à identifier les dysfonctionnements et à signaler les interventions nécessitant un spécialiste ;
* Sérieux, rigueur, organisation et réactivité ;
* Sens de l’observation et respect des consignes de sécurité ;
* Capacité à travailler seul;
* Sens du service public et discrétion ;
* Expérience dans un poste similaire appréciée ;
* Permis B exigé ; expérience dans la conduite de tracteurs et d’engins communaux souhaitée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie de Berfay
6 Place de l’Église
72320 BERFAY
ou par courriel à : mairie.berfay@wanadoo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
