Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de CHANCELADE
Référence : O024260616001585
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chancelade
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SMIC € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Réaliser et entretenir la voirie communale et les espaces verts.
Maintenir en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Sous l'autorité du responsable des ateliers municipaux :
- Assure les missions de propreté urbaine
- Effectuer les travaux d'entretien des espaces boisés communaux, des coupe-feux (conduite du tracteur équipé d'un broyeur)
- Participe aux travaux d'entretien de la voirie : entretien de la chaussée, réparation et aménagement du domaine public, chantiers de signalisation, fauchage, travaux de petite maçonnerie
- Participe aux travaux d'entretien des espaces verts : débroussaillage, conduite de véhicules, d'engins (tracteurs, tondeuses autoportées...)
- Participe à la mise en place des fêtes et cérémonies communales
- Participe aux astreintes des ateliers municipaux.
Profil recherché
- Connaissance des techniques élémentaires du bâtiment
- Titulaire des CACES tracteur souhaité
- Permis B exigé et permis poids lourds souhaité
- Expérience dans le domaine des travaux publics souhaitée
- Travail seul, et en équipe
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Disponibilité lors d'événements exceptionnels
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci d'envoyer votre candidature directement en ligne ou par mail : mairie@chancelade.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 10/08/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
