Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE DOMANCY
Référence : O074261001001683
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Domancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Domancy, avec ses 2200 habitants permanents, occupe une place privilégiée au cœur du Pays du Mont-Blanc. Bien située sur le coteau de la Vallée de l’Arve, face au Mont-Blanc, la commune est un îlot de tranquillité qui permet facilement l’accès à toutes les grandes stations voisines
Placé sous l’autorité du Maire, de la Directrice Générale et sous la responsabilité directe de la Responsable des services techniques, les missions de l’agent technique polyvalent seront les suivantes :
- Gestion des équipements et du patrimoine - identifier, estimer et planifier les opérations d'entretien, détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, être garant de la sécurité des bâtiments
- Réalisation de travaux et maintenance des bâtiments (maçonnerie, plomberie, plâtrerie, serrurerie, menuiserie, etc…)
- Assurer la gestion des salles communales
- Suivi de l'organisation des manifestations
- Suivi de l'organisation de l'affichage et de la mise en place de salles
- Mise en place et remplacement de compteurs, relevé d’eau pour facturation, détection de fuite et réparation
- Entretien matériel et outillage
- Aide aux collègues dans les différents domaines (bâtiment, voirie, logistique, maintenance, espaces verts)
- Assurer la manutention lors des manifestations et évènements de la commune.
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Temps complet : 39h (RTT)
-Permis B exigé
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
Date de recrutement : 09/12/2026
Candidature à adresser à Madame le Maire, 419 Route de Létraz, 74700 DOMANCY - dgs@domancy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/12/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
