Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de MONTGIVRAY

Référence : O036260901001308

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montgivray
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/11/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service technique, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL est chargé de l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux et des espaces publics.

compétences prioritaires en réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments en autonomie : maçonnerie, agencements, électricité, plomberie, soudure, divers bricolages.
Entretien de la voirie communale et des espaces verts et naturels.
Entretien courant des matériels et engins.
Relations aux élus et usagers
Organisation de son activité suivant les directives du responsable de service.
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers.
Sur demande de l'autorité suivant le besoin du service, sujétions particulières :
* réquisition en cas d'alertes ou dégâts causés par des évènements climatiques, ou autres cas d'urgence pour la sécurité des biens et des personnes.
* participation aux cérémonies et manifestations.

Profil recherché

-Travail au sein de l'équipe 2
-Déplacements quotidiens sur les sites d'intervention, et travail en atelier
-Horaires réguliers avec aménagement en cas de fortes chaleurs
-Port obligatoire de vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuels fournis
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, utilisation des matériels et engins, produits dangereux et polluants, station debout prolongée.
Bonne condition physique.
Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité à communiquer efficacement en interne et avec le public
-Contacts fréquents avec le secrétariat de mairie, l'ensemble des agents de la collectivité, et les élus pour une bonne coordination
-Contacts directs avec les administrés, les associations
-Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, prestataires, concessionnaires de réseaux.
- Formation souhaitée :
CAP -BAC pro-BTS spécialité bâtiment et/ou espaces verts.
Permis B obligatoire. permis PL souhaité.
Habilitation électrique BS-BE
Autorisations de conduite d'engins : R482 cat.A et C1 (pelles) et R486 B (nacelle),
Formation à la manipulation des extincteurs, et aux 1e secours (SST...)

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer ou déposer une lettre de candidature avec CV à l'attention de M. le Maire par courrier "mairie 2 rue du pont 36400 Montgivray"
    ou mail à "l.georges@montgivray.fr"

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • OPERATEUR FONCTION ENTREPOSAGE

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Armée de terre
    • En ligne depuis le 01 septembre 2026
  • MECANICIEN MONTEUR

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Armée de terre
    • En ligne depuis le 01 septembre 2026
  • OPERATEUR RECEPTION-EXPEDITION 1B-32

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Armée de terre
    • En ligne depuis le 01 septembre 2026
  • Agent d'entretien des locaux - Mairie de Tranzault

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 01 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Un aide de cuisine (H/F) - Département de l'Indre

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 01 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent entretien des locaux - Communauté de Communes de La Châtre et Ste Sévère

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
    • En ligne depuis le 01 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale