Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE SAINT JEAN DU FALGA
Référence : O009260320000047
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-du-Falga
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous assurez des missions polyvalentes à dominante urbanisme et gestion technique du patrimoine communal.
Vous intervenez à la fois sur des missions administratives et techniques, en lien étroit avec les élus, les services et les partenaires extérieurs.
Missions / conditions d’exercice
Urbanisme :
- Instruction et suivi des autorisations du droit des sols
- Rédaction et suivi des arrêtés d’urbanisme
- Accueil et information des administrés
Gestion technique et patrimoine :
- Suivi de l’entretien des bâtiments communaux
- Organisation et suivi des contrôles réglementaires (électricité, gaz, incendie…)
- Suivi des interventions des prestataires extérieurs
- Participation au suivi des travaux (régie et entreprises)
Marchés publics et finances :
- Participation au suivi technique des marchés publics
- Contribution à la préparation et au suivi du budget (fonctionnement / investissement)
- Suivi des dépenses liées aux travaux en régie
Prévention et sécurité :
- Référent en matière de prévention des risques
- Élaboration et mise à jour du document unique
- Suivi des commissions de sécurité et conformité des ERP
Missions complémentaires :
- Gestion des commandes (produits d’entretien, petits équipements)
- Appui administratif divers
- Remplacement ponctuel à l’accueil de la mairie
- Assurer le suivi administratif et technique du parc de véhicules communaux (contrôles techniques, maintenance, assurances, gestion des échéances)
Profil recherché
- Formation dans les domaines techniques, urbanisme ou administration publique
- Expérience en collectivité territoriale souhaitée
- Expérience sur un poste similaire appréciée
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des règles de la commande publique
- Connaissances en urbanisme (ADS)
- Réglementation des ERP et normes de sécurité
Savoir-faire
- Suivre des dossiers techniques et administratifs
- Lire et interpréter des plans
- Rédiger des documents administratifs
- Utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers
Savoir-être
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie et polyvalence
- Capacité à prioriser
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Aptitude au travail en transversalité
Conditions
- Temps complet
- Déplacements fréquents sur le territoire communal
- Disponibilité ponctuelle (réunions, urgences)
- Permis B souhaité
À propos de l'offre
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Fonctionnaire titulaire ou, à défaut, contractuel
Adresser lettre de motivation + CV par mail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
