Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE SEMBLANCAY
Référence : O037260623000123
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Semblançay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire et RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
BATIMENTS COMMUNAUX (liste non exhaustive)
Mise en œuvre, en concertation avec son responsable hiérarchique et adjoint de référence en fonction d’un planning de travaux :
- Travaux de réfection et de peinture
- Travaux d'électricité de premier niveau,
- Serrurerie, plomberie, soudage
- Travaux d'entretien courant des équipements
- Montage et installation d'équipements divers
- Veiller à la tenue des registres ERP après chaque intervention
- Veiller à la tenue du registre des aires de jeux et à la conservation des notices d’installation et d’utilisation
- Suivi des fiches incidents bâtiments
- Rendre compte auprès de sa hiérarchie directe voire auprès de l'élu concerné des interventions à effectuer en priorité ou des problèmes techniques et logistiques liés à ces interventions
- Repérer et réaliser les premiers travaux de réfection des bâtiments
- Mise en sécurité des endroits présentant un danger
- Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain
- Proposer à sa hiérarchie des solutions qu'elles soient temporaires ou non pour remédier aux problèmes constatés
- Nettoyage des monuments et des sites en coordination avec le service voirie et espaces verts
- Organisation et rangement de l’atelier
- Entretien des différents matériels utilisés, les réparer en interne si possible, nettoyage et entretien des véhicules utilisés
- Veiller au stockage selon la règlementation des produits utilisés et apporter une attention particulière au classement de leurs fiches techniques
- Mise en œuvre des dispositifs nécessaires à la sécurisation des personnes et des biens autours des chantiers
LOGISTIQUE ET ACTIVITES POLYVALENTES (liste non exhaustive)
Affichage publique
Organisation en coordination avec les autres membres du service technique des livraisons de matériel communal et intercommunal
- Vérification des demandes en matériel dans le classeur prévu à cet effet
- Mise en place des salles associatives, mise en place de l'espace culturel Michel Audiard pour les mariages, baptêmes républicains, assemblées générales et expositions (installation tables, chaises, ponctuellement vidéoprojecteurs, ….)
- Mise en place de la salle du Conseil municipal et des élections
- Réparation de matériels : décorations de noël et divers et pose de ces derniers
- Toutes tâches nécessaires à l’accomplissement des missions des services techniques
Polyvalent L'agent en charge des bâtiments renforcera le cas échéant, les équipes voirie et espaces verts selon les besoins des services techniques.
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
PROFIL POLYVALENT / MULTITÂCHES recherché (électricité, plomberie, plâtrerie, serrurerie, etc.)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
37360 SEMBLANCAY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/07/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
