Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE MEDIS
Référence : O017260724001867
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Médis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX
- Effectuer les travaux d’entretien et de réparation :
plomberie (fuites, robinets, sanitaires)
électricité de premier niveau (ampoules, prises, équipements simples)
menuiserie (portes, serrures, mobilier)
peinture et revêtements
petites soudures
- Assurer la maintenance courante des bâtiments communaux :
Mairie, salles, sanitaires publics
Contrôler l’état général des bâtiments et signaler les travaux nécessitant une intervention spécialisée.
Préparer les salles avant les manifestations (installation de tables, chaises, matériel).
Ranger et remettre en état les salles après utilisation.
Réparations des équipements
VOIRIE ET ESPACES PUBLICS
- Entretenir les espaces publics :
désherbage, tonte taille des haies et arbustes, entretien des massifs, arrosage
Maintenir la propreté de la commune : ramassage des déchets sauvages
nettoyage des places et abords des bâtiments
- Effectuer les interventions sur la voirie :
rebouchage des trous
pose ou remplacement de signalisation
Participer aux interventions en cas d’intempéries si nécessaire.
Nettoyage des sanitaires publics
Entretien du matériel communal
Effectuer les vérifications courantes et assurer le rangement.
Signaler les pannes et besoins de maintenance.
Signaler les situations dangereuses.
Installer les équipements pour les fêtes communales, manifestations associatives
Mettre en place barrières, tables, chaises, branchements nécessaires.
Profil recherché
Polyvalence et autonomie
Sens du service public
Connaissances en entretien des bâtiments et espaces verts
Organisation et rigueur
Bon relationnel avec les habitants, élus et associations
Permis en cours de validité obligatoire
Permis poids lourds apprécié
CACES tractopelle / tracteur appréciés
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail : e.texier@ville-medis.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
