Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MARSILLARGUES
Référence : O034260825000041
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marsillargues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE MARSILLARGUES
Située dans l’Hérault en Petite Camargue
7000 habitants dans l’agglomération de Lunel Agglo
RECRUTE 3 Agents techniques polyvalents
À temps complet à compter du 01/11/2026
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, et considérant la mutualisation des services techniques, vous travaillez en totale polyvalence avec les autres agents du Centre Technique Municipal.
En votre qualité d’Adjoint technique, vous êtes chargé de tâches techniques d’exécution, dans le domaine du bâtiment, des travaux publics, de la voirie et des réseaux divers, des espaces naturels et des espaces verts, de la mécanique et de l’électromécanique, de l’environnement et de l’hygiène, de la logistique et de la sécurité.
Vous avez pour missions principales :
• Entretenir et mettre en valeur les espaces verts (plantation : arbres/arbustes/gazon/massifs floraux, désherbage, taille, abattage, arrosage, …),
• Vérifier et maintenir en état de propreté les surfaces et les abords des bâtiments et lieux publics de la collectivité (balayer, vider les poubelles, ramasser les déchets, ...),
• Entretenir et effectuer les opérations de première maintenance de la voirie (chaussée, signalisation, salage, fauchage, défrichage, curage, …),
• Entretenir et effectuer les travaux de maintenance et de petite manutention sur les bâtiments et équipements publics (nettoyage des équipements urbains, peinture, plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, maçonnerie, mécanique, soudure, ...),
• Entretenir et effectuer les opérations de première maintenance du matériel mis à disposition (réglage de carburation, révision et mise en hivernage de machines à moteur, …),
• Montage et démontage de matériel pour les animations communales (tables, chaises, barrières de voirie, beaucairoises, …),
• Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits,
• Appliquer la politique de préservation écologique de notre environnement (Plan PAPPH),
• Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune,
• Toutes missions rentrant dans le cadre d'emploi de l'agent.
Particularités liées à l'emploi :
• Sens développé du service public,
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
• Professionnalisme,
• Travail en extérieur,
• Travail en polyvalence et en transversalité,
• Forte sensibilité environnementale,
• Manutention manuelle de charges de plus de 10kg.
Horaires de travail :
Application du protocole d’aménagement du temps de travail de la Ville de Marsillargues approuvé par le CST et par le Conseil Municipal en cours de validité.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un grade de catégorie C du cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux : Adjoint Technique, Adjoint Technique Principal de 2ème classe, Adjoint Technique Principal de 1ère classe.
Toute spécialité métier, toute habilitation ou CACES sera très appréciée.
Vous êtes titulaire du permis B.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Merci d'adresser votre candidature avant le 01/10/2026 par voie électronique à l'adresse mail suivante : grh@marsillargues.fr
La lettre de motivation doit être accompagnée de votre curriculum vitae, de votre dernier arrêté de situation, de vos trois derniers entretiens professionnels, et de vos certifications métier ou habilitations.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
