Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MONTRACOL
Référence : O001260206001224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montracol
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions principales :
- Entretien de l’ensemble des bâtiments de la commune
- Entretien des accotements (fauchage, si l’agent espaces verts est absent)
- Entretien des lagunes avec tenue des registres obligatoires
- Entretien et petits travaux de voirie
- Déneigement en alternance avec l’agent technique en poste
- Détachement ponctuel auprès de la MARPA de MONTRACOL
- Assistant de prévention
- Aide au rangement du mobilier et du matériel des salles communales
- Gère en collaboration avec le deuxième agent technique en poste, le retrait et la réception des tables et des chaises louées par la commune
- Achats de matériel et fournitures
- Gère les interventions des entreprises pour la maintenance des appareils électriques, gaz de la commune, ainsi que les vérifications et entretiens annuels et tenue des registres de sécurité
- Gère et entretient l’ensemble du matériel et outillage, en respectant les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
- Vide les poubelles des différents bâtiments et nettoie des colonnes de tri en partenariat avec le ou les autre(s) agent(s) technique(s)
Missions secondaires :
- Remplacement du deuxième agent technique responsable des espaces verts en son absence
- Remplacement de l’agent technique responsable de la location de la salle des fêtes en son absence.
Contraintes :
-Travail en extérieur (et en intérieur)
-Port d’Equipement de Protection individuelle adaptés
-Manipulation de charges lourdes
-Manipulation de produits chimiques
-Station debout prolongée
-Travail en élévation
-Exposition au bruit, aux vibrations
-Risque de coupure, de brûlure, d’électrocution.
Moyens mis à disposition :
- Camion
- Tracteur
- Véhicule léger
- Divers matériels pour l’entretien des bâtiments et des espaces verts
- Téléphone portable
- Vêtements adaptés à la météo
- Equipement de protection individuelle gants, vêtements réfléchissants, casque anti bruit, lunettes de sécurité, …
Profil recherché
Compétences requises :
- Connaissances de bases techniques diversifiées dans les différentes spécialités du bâtiment : maçonnerie, charpente, menuiserie, revêtements de sol, plomberie, électricité, peinture, serrurerie, etc…
- Connaissance des normes et règles techniques des matériels et produits utilisés
- Connaissance des règles de base de sécurité
- Connaissance des gestes et postures liés à la manutention
- Connaissance des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
Profil personnel :
- Bonne condition physique et capacité d’effort
- Capacité d’organisation et de gestion du travail seul ou en équipe
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Etre consciencieux, rigoureux, ponctuel, assidu
- Polyvalence
- Qualités relationnelles (avec les autres agents communaux, la population, les élus, les fournisseurs et entreprises) et sens du service public.
Formation ou expérience :
- Niveau BEP ou BAC Pro- Expériences dans tous les métiers du Bâtiment (gros œuvre et second œuvre)
- Habilitation électrique
- Titulaire du permis B
- Permis spécifiques : Poids lourds ou Engins de chantiers catégorie 8
- CERTIPHYTO
- Connaissances en secourisme (apprécié)
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/04/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
