Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - SAINT MAURICE SUR MOSELLE
Référence : O088261006001362
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Maurice-sur-Moselle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
. Placé sous la responsabilité directe du responsable des services techniques, l'agent aura pour missions principales l'entretien, le suivi et la maintenance des réseaux d'eau potable et d'assainissement.
Il sera également amené à effectuer la relève des compteurs d'eau et à réaliser les branchements des installations privées sur le réseau public.
. Ses missions secondaires porteront sur l'entretien et la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Il pourra être amené à participer aux opérations de déneigement.
Missions :
. Réseaux d'eau potable et d'assainissement : identifier et réparer les fuites et les dysfonctionnements, relever et réparer/changer les compteurs, effectuer des mesures et assurer le suivi des indicateurs de la station de traitement d'eau potable
. Travaux de maintenance des bâtiments : effectuer des travaux courants (peinture, maçonnerie, menuiserie etc...)
. Entretien de la voirie : détecter et réparer les dégradations de la voirie, entretenir les espaces publics
. Espaces verts : assurer l'entretien et le nettoyage des espaces verts, des aires de jeux et des espaces sportifs
. Matériel et équipements : manipuler le matériel/les équipements et signaler les anomalies éventuelles, effectuer des petits travaux de maintenance, notamment sur les véhicules.
Conditions d'exercice :
Travail du lundi au vendredi.
Alternance horaires été/hiver
Possibilité d'astreintes
Possibilité de travail de nuit et le week-end
Port de charges lourdes
Travail en extérieur
Profil recherché
- Posséder une expérience dans le domaine des réseaux d'eau et d'assainissement (ex : recherche de fuites, remplacement de conduites, relève de compteurs...)
- Posséder le permis poids lourds et être à l'aise dans la conduite d'une pelleteuse ou d'une chargeuse sur pneus
- Connaître et respecter les règles et consignes de sécurité
- Travailler seul ou en équipe
- Etre disponible : horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service (travail de nuit, les week-end)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à déposer en ligne ou à transmettre par mail à : mairie@saintmauricesurmoselle.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
